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저희는 WeXpats 팀입니다. WeXpats 팀은 「해외 생활에 도전하는 사람들을 지원, 세계 곳곳의 취업 문제를 해결한다」를 미션으로 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 일본어와 한국어가 가능한 멤버가 여러분의 일본에 관한 의문과 불안을 해소해 드립니다!

코로나 재입국

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안녕하세요. 위엑스패츠 코리아 팀입니다. 주대한민국일본국대사관에 소개된 정보를 참고하시는 것이 가장 정확합니다. 2020년 7월 29일자 대사관 발표 내용에 따르면, 일본에서 재류 자격(비자)을 갖고 생활하다 4월 2일까지 재입국허가를 받고 한국으로 출국한 분들('재입국허가자'라고 함)이 8월 5일부터 일본으로의 재입국이 가능해집니다. 대상자...

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신칸센 지정석

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안녕하세요. 위엑스패츠 코리아 팀입니다. 신칸센 표를 구입할 때는 표가 2장이 있는 것이 처음에는 헷갈리죠. <승차권>과 <신칸센특급권>이라는 표, 이렇게 2장을 받게 되는데요. <승차권>은 '기본 요금' 개념으로, 운행 구간에 부여되는 요금, <신칸센 특급권>은 그야말로 해당 구간을 '...

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계약 사원 비자 연장 관련

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안녕하세요. 위엑스패츠 코리아 팀입니다. 비자 연장 관련해서 요즘 같은 시기에는 더욱 걱정되고 궁금하실 것 같습니다. 계약사원의 경우 계약 기간을 먼저 잘 살피면서 비자 관련 신청 시기에 맞게 필요한 서류 등을 준비하시는 게 좋겠습니다. 계약 종료 기간 1개월 정도 전에 계약 연장 여부 등을 확인하면서, 관련해서 비자 갱신 시점에 대해서도 이야기해보시면 어...

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오봉 야스미

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안녕하세요. 위엑스패츠 코리아 팀입니다. 전통적으로 너무 더워 농한기인 시기에 추석처럼 조상들의 영혼을 기리는 문화라고 합니다. 음력(구력)이 양력(신력)으로 바뀌면서 크게 음력으로 맞추거나 양력으로 맞추는 식으로 되어 7월 중순, 8월 중순의 4일 정도를 오봉으로 보내는데요. 지역마다 시기가 다른 것이 추석과는 다른 것 같습니다. '무카에비(迎え火...

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유큐(有休)

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안녕하세요. 위엑스패츠 코리아 팀입니다. 6개월 연속하여 근무했고, 전체 근로일의 80% 이상 출근했다면 10일간의 연차유급휴가를 받을 수 있습니다. 근속 연수가 늘어나면 80% 이상의 출근 조건 충족 시 1년마다 휴가 일수가 가산됩니다(최대 20일). 파견사원이나 파트타임 근로자도 1) 6개월간 연속 근무, 2)전체 근로일의 80% 이상 출근, 3) 주 ...

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일본 워킹, 어학 연수 중 고민중입니다!

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어학, 워홀 중 뭐가 맞는지는 이후의 목적과 방향성에 따라 달라질 것 같습니다. 일본에서의 진학, 취업을 염두에 둔다면 확실히 일본어 실력을 다지기 위해 어학을 선택하고 아르바이트를 해도 좋을 듯하고요(수업 듣고 과제 하고 아르바이트 하고 틈틈히 여행 다니는 것으로 아주 충실한 시간을 보낼 수 있습니다. 즉 공부만 하고 다른 건 못하는 건 아니라는~), 워...

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