Conseiller en appuis
SNV
Ort der Stelle
Sikasso
Job-Details
Description de l'entreprise
SNV est une organisation internationale de développement établie aux Pays-Bas en 1965 et présente dans 25 pays, en Asie, et en Afrique. Nous marquons un changement durable dans la vie des personnes qui vivent dans la pauvreté, en les aidant à augmenter leurs revenus et à accéder aux services de base. Nous nous appuyons sur notre présence locale et sur nos compétences spécialisées dans les domaines de l'agriculture, l'alimentation, l'énergie, et l'eau, ainsi que les thématiques transversales que sont : le genre, les jeunes et l'emploi, le changement climatique et la gouvernance. Au Mali où les interventions ont commencé en 1979, SNV dispose de bureaux à Bamako, Gao, Mopti, Ségou et Sikasso. En outre, elle intervient directement et à travers ses partenaires dans le district de Bamako et les régions de Koulikoro, Kayes et Tombouctou. Pour plus d'informations, consultez notre site internet :
A propos du Programme de Résilience
SNV se positionne pour un prochain projet ayant pour objectif de « Contribuer à réinstaurer la cohésion sociale et à accroître la résilience climatique des ménages vulnérables, des femmes et des jeunes (f/h) à travers la sécurisation des moyens de subsistance, l'utilisation durable et pacifique des ressources naturelles, et une participation (citoyenne) locale démocratique ».
Afin d'adresser la diversité des problématiques locales, le Programme interviendra dans 3 pôles géographiques distincts, en couvrant deux cercles dans chaque région. Les groupes d'impact, qui ont été identifiés et caractérisés grâce à des typologies spécifiques, sont les ménages (ménages des agro-éleveurs ; ménages agricoles de subsistance ; ménages (agro-) pastoraux ; ménages des pêcheurs, les femmes et les jeunes, ainsi que les personnes et ménages déplacés internes.
Le programme propose une démarche d'apprentissage de changement de système innovante, dans le cadre d'une approche triple nexus Humanitaire-Développement-paix. Ainsi, il accompagnera à la base les institutions politiques décentralisées, les acteurs non étatiques et les services agricoles de proximité pour : (i) appuyer une gouvernance des affaires, une gestion des ressources naturelles, des services et des aides qui répondent aux besoins des populations ciblées ; (ii) appuyer la participation citoyenne et les espaces de dialogue et de cogestion pour la prévention et la résolution des conflits avec les populations ; (iii) développer les capacités locales d'anticipation et de réponse aux urgences humanitaires.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce programme, la SNV envisage de recruter :
Un(e) Conseillèr(e) expert(e) en appuis-conseils agro-pisci-pastoraux, qualifié(e) et expérimenté(e) qui sera rattaché(e) à la coordination nationale mais basé(e) à Sikasso. Il/Elle assurera le Lead thématique sur le contrôle qualité des activités et le suivi évaluation des résultats pour la trajectoire 3 (Amélioration des services et mesures alimentaires et agro-écologiques) dans tous les pôles géographiques.
Description du poste
· Fournir l'avis de non-objection (ANO) sur les documents contractuels de mise en œuvre des PMO (partenaires de mise en œuvre) dans tous les pôles en rapport avec son domaine d'expertise ;
· Renforcer les capacités des PMO et faire leur « signalement » en cas de sous ou mauvaise exécution dans tous les pôles en rapport avec son domaine d'expertise ;
· Veiller à travers l'accompagnement des PMO à/au :
o Développement des services agro-économiques (accès aux intrants, etc.) ;
o L'accès aux services adaptés de gestion de l'exploitation, du troupeau, des ressources de l'exploitation, de pratiques agroécologiques et de diète nutritionnelle (ex. dispositifs des CEF et CGT, conseils combinés agricoles-diététiques) ;
o Accompagnement-appui des/aux fournisseurs des services privés (mise en relation, formations, incitations), y inclus la délivrance par des jeunes.
o Soutien à des initiatives pilotes de groupes vulnérables ;
o Facilitation des échanges et du partage de bonnes pratiques au sein de groupes de femmes et de jeunes ;
o Développement des activités génératrices de revenu (en relation avec des projets existants)
o Promotion par des OP et OF de pratiques et technologies agricoles et d'élevage, de pisciculture durables et résilientes, adaptées aux besoins des différents types de ménage, aux femmes et aux conditions agro-climatiques (labour and climate smart agriculture) ;
o Appui-conseils à la gestion interne des OP et OF : mécanismes de planification (stratégique), de suivi-évaluation, de prise de décision inclusive et de redevabilité aux membres.
o Développement des services de conseils diététiques, combinés avec le conseil agricole pour les ménages ;
o La promotion des systèmes d'aide à la prise de décisions agro-climatique ;
o L'accès aux infrastructures et aménagements structurants
o La promotion des systèmes d'information des marchés, d'information agro-climatique ou hydrologique
o L'accès aux finances : financement public par les CT, mise en relation avec services financiers privés (IMF) pour produits adaptés, financements complémentaires des caisses, appui aux groupes de crédit-épargne.
o Appuis-conseils (aux femmes) sur la diversification de la production, adaptées à la nutrition, au changement climatique ou au marché ;
o Appuis-conseils (aux femmes) sur l'amélioration de la nutrition au sein des ménages ;
o Promotion de (auto-) emploi durable des femmes et des jeunes, lié au cadre précis de vocation nutritionnelle ou d'adaptation aux changements climatiques (petites activités de maraîchage, embouche, valorisation des ressources naturelles et transformation énergie renouvelable) ;
o L'accès aux fonds de restauration (des biens, des troupeaux) pour les groupes démunis
Qualifications
- Bac+4/5 au moins dans le domaine du développement rural (agronomie, élevage, agro économie…) ou domaine connexe.
- Avoir 10 ans d'expérience de travail dans des programmes de développement rural, dont au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le secteur de l'élevage/agriculture/pisciculture et/ou de la résilience, de préférence au Mali ou dans la région du Sahel ;
- Expérience avérée en matière d'agriculture intelligente face au climat, de gestion des ressources naturelles, d'élevage, d'amélioration des moyens de subsistance. · Expérience démontrée dans les projets ou initiatives sur la gestion des ressources naturelles ou gouvernance au Mali ou dans un autre pays au Sahel ;
- Expérience avérée de la planification, du suivi, de l'évaluation, de l'établissement de rapports et de la gestion financière de projets. · Expérience de travail avec les communes, les associations professionnelles et les organisations de producteurs, y compris le renforcement de capacités de ces groupes dans le domaine de la gouvernance redevable et de la gestion des ressources naturelles au Mali
- Expérience avérée du travail en consortium, avec de bonnes capacités de communication, expérience de travail avec l'administration publique et les partenaires locaux de mise en œuvre.
- Connaissance et expérience des approches de développement communautaire, des approches et des outils permettant de cibler les populations vulnérables. · Connaissances et expériences dans la pratique d'appui-conseil, en application de modèles/ outils liés à la gestion décentralisée des ressources naturelles ;
· Connaissances et expérience des approches participatives ; connaissance de l'égalité des sexes et l'inclusion sociale
· Maîtrise du français et connaissance pratique de l'anglais.
- Compétences en matière de réseautage et de gestion des relations. · Aptitude à voyager dans tous les sites du programme, à séjourner à l'intérieur du pays
· Aptitude à travailler et penser, axée sur les résultats
· Esprit d'équipe et capacité de mise en réseau.
· Aptitude à travailler dans des conditions difficiles,
· Aptitude à travailler dans une zone-conflit
· Maîtriser parfaitement le français ; la connaissance de l'anglais sera un atout
· Avoir de bonnes compétences en informatique (Windows, Excel, Outlook.
Informations complémentaires
Nationalité : Malienne
Lieu d'affectation : Sikasso, avec des déplacements fréquents sur le terrain
Nature du contrat : Contrat de travail d'un an renouvelable après évaluation concluante, basé sur les conditions de travail définies dans l'Accord d'Etablissement du personnel national de la SNV-Mali
Comment Postuler ? Si vous pensez que vos références correspondent au profil décrit, nous vous invitons à postuler en téléchargeant votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, références d'au moins 3 personnes et/ou précédents employeurs) au plus tard le 18/11/2022 à 16h00, en cliquant sur le lien : "Je suis intéressé".
Les candidatures féminines sont encouragées.
Seuls les candidats-es présélectionnés-es seront contactés. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés aux postulants.
SNV n'est pas obligée de donner une suite à cet appel
