Capacity Strengthening Specialist, USAID/The MRCS
Tetra Tech
Job location
Niamey
Job details
Management Systems International (MSI), a Tetra Tech Company, is a Washington, D.C. metro area management consultancy with a 40-year history of delivering results for our clients. Our expertise is in the fields of monitoring and evaluation; democracy and governance; peace and stability; rule of law and accountability; education; gender and inclusion; strategic communications; and leadership and organizational development. MSI has implemented projects in 90 countries around the world such as Colombia, Indonesia, Jordan, Kenya, Mexico, Nigeria, Pakistan, Syria and Ukraine, and works domestically. We support clients ranging from the U.S. Government (e.g., the U.S. Agency for International Development, U.S. Department of Defense, U.S. Departments of State and Labor, and the Millennium Challenge Corporation) to large bilateral and multilateral donors (e.g., the World Bank and the United Nations Development Program). We also work with national and local governments, nongovernmental organizations (NGOs), think tanks, foundations and universities. For more information, please visit our website at www.msiworldwide.com.
Project Summary
The objective of USAID's Monitoring, Reporting, and Capacity Strengthening Contract for the Sahel (MRCS) is to establish and implement a third-party monitoring mechanism that is independent, impartial, responsive, contextualized, and forward-looking with operational support services. MRCS will work primarily in Burkina Faso and Niger to conduct third-party monitoring in predominantly insecure areas and ensure verification of outputs and outcomes, conduct evaluations/studies/assessments, support USAID's Resilience in the Sahel Enhanced initiative stakeholders to have functional national-level monitoring and evaluation working groups, and build capacity, particularly in monitoring and evaluation of relevant government offices/structures in Niger and Burkina Faso, as well as sub-national state institutions, local civil society organizations, community-based organizations, and implementing partners. To a lesser extent, and if the need arises, this mechanism will provide similar services in Mauritania, Chad, Cape Verde, Guinea-Bissau, and the Gambia.
• Please note: Only citizens of Niger are eligible for this position.**
Position Summary
The Capacity Strengthening Specialist will support the Senior Capacity Development Manager to coordinate the design and implementation of MRCS’s capacity development activities with USAID, implementing partners and government partners. This work will primarily take place in Niger with the potential for assignments in Burkina Faso as well. This role will support the delivery of in-person and virtual capacity development activities, including training, coaching, and mentoring focused on the USAID monitoring, evaluation and learning cycle. In addition, the Specialist will support the development of a local monitoring, evaluation, and learning (MEL) community of practice. This is a Long-Term Technical Assistance (LTTA) position with an expected start date of January 2023 and to be based in Niamey, Niger.
Responsibilities
• Support the coordination, design, and delivery of MEL capacity development efforts for USAID staff, USAID’s implementing partners, or Government staff in Niger and Burkina Faso.
• Deliver in-person and virtual training sessions as appropriate.
• Contribute to the development of online learning materials as appropriate.
• Support on-going coaching or mentoring for local partners and implementers in USAID MEL standards and practices.
• Support the development of a MEL community of practice.
• Employ strong collaboration, learning, and adapting (CLA) practices throughout the work, with an understanding of the USAID Program Cycle.
• Engage fully as a member of the project staff team, including participating in staff meetings and other projects events, and providing administrative support to other team members as needed.
Profil De L’organisation
Management Systems International (MSI), une compagnie Tetra Tech, est une société de conseil en gestion dans la région métropolitaine de Washington, DC, avec une histoire de 40 ans dans la fourniture de résultats à nos clients. Notre expertise principale se situe dans les domaines du suivi et de l'évaluation (S&E), démocratie et gouvernance ; paix et stabilité ; état de droit et responsabilité ; éducation ; genre et inclusion ; communication stratégique ; et le leadership et le développement organisationnel. MSI a mis en œuvre les projets dans 90 pays à travers le monde, dont la Colombie, l’Indonésie, la Jordanie, le Kenya, le Mexique, le Nigeria, le Pakistan, la Syrie et l’Ukraine, et travaille au niveau national. Nous soutenons des clients allant du gouvernement américain (par exemple, l’USAID, le Département de Défense, le Départements d'État et du Travail, et la Millennium Challenge Corporation) aux grands donateurs bilatéraux et multilatéraux (par exemple, la Banque mondiale et le Programme des Nations Unies pour le développement). Nous travaillons également avec des gouvernements nationaux et locaux, des organisations non gouvernementales (ONG), des groupes de réflexion, des fondations et des universités. Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site web à l'adresse www.msiworldwide.com .
Résumé Du Projet
L’objectif du programme de l’USAID The Monitoring, Reporting, and Capacity Strengthening Contract for the Sahel (MRCS) est d’établir et mettre en œuvre un mécanisme de suivi par tier qui est indépendant, impartial, réactif, contextualisé et prospective avec des services de soutien opérationnel. MRCS travaillera principalement au Burkina Faso et au Niger pour effectuer le suivi par tiers dans des zones à prédominance d'insécurité et assurer la vérification des produits et des résultats, mener des évaluations/études/appréciations, soutenir les parties prenantes de l’initiative de l’USAID Resilience in the Sahel Enhanced pour qu'elles disposent de groupes de travail de suivi et d'évaluation fonctionnels au niveau national et renforcer les capacités, en particulier en matière de suivi et d'évaluation des bureaux/structures appropriés des gouvernements du Niger et du Burkina Faso, ainsi que des institutions étatiques infranationales, des organisations locales de la société civile, des organisations communautaires et des partenaires de mise en œuvre. Dans une moindre mesure, et si le besoin s'en fait sentir, ce mécanisme fournira des services similaires en Mauritanie, au Tchad, au Cap-Vert, en Guinée-Bissau et en Gambie.
• Veuillez noter que seuls les citoyens nigeriens sont éligibles pour ce poste**
Résumé Du Poste
Le spécialiste du renforcement des capacités aide le responsable principal du renforcement des capacités à coordonner la conception et la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités de MRCS avec l'USAID, les partenaires de mise en œuvre et les partenaires gouvernementaux. Ce travail se déroulera principalement au Niger avec la possibilité d'affectations au Burkina Faso également. Il/elle soutiendra l'exécution d'activités de développement des capacités en personne et virtuelles, y compris la formation, le coaching et le mentorat axés sur le cycle de suivi, d'évaluation et d'apprentissage de l'USAID. En outre, le spécialiste du développement des capacités soutiendra le développement d'une communauté de pratique locale en matière de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL). Il s'agit d'un poste d'assistance technique à long terme (LTTA) dont la date de début prévue est janvier 2023 et qui sera basé à Niamey, au Niger.
Responsabilités Du Poste
• Soutenir la coordination, la conception et l'exécution des efforts de développement des capacités MEL pour le personnel de l'USAID, les partenaires de mise en œuvre de l'USAID ou le personnel du gouvernement au Niger et au Burkina Faso.
• Offrir des sessions de formation en personne et virtuelles, le cas échéant.
• Contribuer à l'élaboration de matériel d'apprentissage en ligne, le cas échéant.
• Support un coaching ou un mentorat continu pour les partenaires locaux et les exécutants dans les normes et les pratiques MEL de l'USAID.
• Soutenir le développement d'une communauté de pratique MEL.
• Employer de solides pratiques de collaboration, d'apprentissage et d'adaptation (CLA) tout au long du travail, avec une compréhension du cycle de programme de l'USAID.
• S'engager pleinement en tant que membre de l'équipe du projet, notamment en participant aux réunions du personnel et à d'autres événements du projet, et en fournissant un soutien administratif aux autres membres de l'équipe selon les besoins.
Qualifications
• Bachelor’s degree in a relevant social science or related field is required.
• Minimum two years of demonstrated experience with capacity development activities is required, including leading or supporting capacity assessments, training, coaching, or mentoring.
• Experience working on donor-funded MEL activities preferred, USAID experience preferred.
• Computer literacy and competency in use of Microsoft Office software, such as Outlook, Word, Excel, and PowerPoint, is required.
• Working knowledge of and experience with USG-funded program management, policies, regulations, and procedures is required.
• Superior written and verbal skills in French and working knowledge of written and spoken English required.
MSI is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We strive to develop and maintain a culture that honors the perspectives and identities of our employees, our communities and those impacted by our work.
We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.
MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.
Reasonable Accommodations
MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.
Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.
Qualifications
• Licence dans un domaine pertinent des sciences sociales ou un domaine connexe est requise.
• Au moins deux ans d'expérience avérée relative aux activités de renforcement des capacités est requise. Cela comprend la direction ou le soutien d'évaluations des capacités, la formation, le coaching ou le mentorat.
• Expérience de travail sur des activités de MEL financées par des donateurs de préférence, expérience de l'USAID de préférence.
• Connaissances informatiques et compétences dans l'utilisation du logiciel Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint).
• Connaissance pratique et expérience de la gestion, des politiques, des règlements et des procédures des programmes financés par le gouvernement américain.
• Compétences écrites et verbales supérieures en français et connaissance pratique de l'anglais écrit et parlé requises.
MSI est un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et de ceux qui sont touchés par notre travail.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, notamment la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut marital ou d'ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Conformément à la loi en vigueur, nous procédons à des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin en matière de santé mentale ou de handicap physique.
MSI est un employeur soucieux de l'égalité des chances, de l'action positive, des Américains handicapés et des anciens combattants.
Aménagements Raisonnables
MSI s'engage à embaucher une main-d'œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables au cours du processus de candidature, veuillez consulter la page d'assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement est impatiente de s'engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements raisonnables aux candidats.
Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît.
Additional Information
• Organization: 216 MSI
