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Japanese conversation level

N1 or N1 equivalent Japanese ability

Work Location

Kyoto

Occupation

Other

Employment status

Full time employee (mid career)

Salary

Annual income 7,000,000 ~ 10,000,000

Job Description

働きがいのあるレジェンド企業にも選ばれるフォーシーズンズホテルグル
ープである当社の人事部長として施設運営における様々な意思決定や人事
部門のマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には】グループ本社(コーポレート)との折衝や調整、レポーテ
ィングなどをお任せいたします。年に一度調査する従業員満足度や離職率
、採用計画に対する実績など様々な観点で役割を期待しています。
施設運営における人事施策や企画などに対する主とした役割を担っていた
だきます。年1回、世界各国のフォーシーズンズホテルの人事部長が集う
カンファレンスや1〜2カ月に1回のWEB会議などもございます。

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

【必須】[1]採用や労務管理など人事部門でのマネジメント経験ある方
[2]ビジネスレベル以上の英語力がある方(本社との会議などは全て英語)
≪「自分がしてほしいように人に接する」というシンプルな行動規範≫

世界46ヵ国のフォーシーズンズで働く約45,000人はゲストに対して「心か
ら満足できる体験をしていただきたい」と従業に対しては「安全に、健康
的に、のびやかに、一人の人間として成長してほしい」と考えています。
こういった理念こそが働きやすい環境づくりのベースとなり、従業員の意
識調査により21年連続で米フォーチュン誌にて「最も働きがいのある100
社」にも選出され続けています。

Original Text (Japanese)

Publisher Daijob 1 year ago

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