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Work Location

Miyagi Sendai-shi

Occupation

Other

Employment status

Full time employee (mid career)

Salary

Job Description

ハローワーク求人番号
04010-55583101
受付年月日
2020年11月13日
紹介期限日
2021年1月31日
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
0401-948230-8
事業所名
カブシキガイシャ アビリティ
株式会社 アビリティ
所在地
〒981-0913
宮城県仙台市青葉区昭和町3?36 CSビル6階
ホームページ http://ability-f.com/
仕事内容
職種
学習塾スタッフ

仕事内容
■子どもたちの未来,会社の未来を共に創り出していただきます。

1.子どもたちが自らの幸せな未来を切り拓いていくために必要な

思考・方法論を,学習を通して身につけてもらえるよう伴走する。

2.経営企画・新規事業開発

3.人材採用

4.人材育成・マネジメント

5.総務・IT
1の職務内容に加え,やる気と適性で2・3・4・5のいずれか

をお選びいただき,お力を発揮してください!複数のフィールドで

活躍している社員多数!

■教室ホームペーシもぜひご覧ください!

「学びstudioアビリティ」「総合学習室アビリティ」

雇用形態
正社員

派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない

雇用期間
雇用期間の定めなし

就業場所
〒982-0011
宮城県仙台市太白区長町3ー6ー1 長町リトルヒルズ3G

長町教室

最寄り駅
JR長町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)

マイカー通勤
マイカー通勤
不可

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
*仙台市,福島市

(本人と相談のうえ)

年齢
年齢制限
不問

学歴
必須
大学以上

必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問

必要なPCスキル
*パソコン操作あり(ワード・エクセル等)

必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
*日給月給制15万円以上

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円?340,000円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円?280,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 15,000円?60,000円

固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・健康診断

・子ども手当

・交通費実費

・次世代支援制度
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円?25,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
250,000円?1,000,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
13時00分?21時30分
就業時間2
8時30分?17時30分
就業時間に関する特記事項
(1)曜日・担当により前後1H程度の変動あり。

(2)土曜日,季節講習時。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制

*週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
15人
就業場所
1人
うち女性
0人
うちパート
0人

設立年
平成18年

資本金
100万円

労働組合
なし

事業内容
学習塾にて幼児から高校生とその保護者への塾サービスを提供。特

に年少から小3は能力・思考カ育成,小4から中3は学力育成と進

学指導。探究学習・プログラミング講座など次世代の学びも推進。


会社の特長
『次世代型総合教育プラットフォームカンパニー』として『新しい

塾サービス』を追求し,顧客の喜びを創造します。それによってス

タッフ一人一人が輝く,働く幸せがある会社を理想としています。

就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績
あり

介護休業取得実績
なし

看護休暇取得実績
なし

外国人雇用実績
なし

UIJターン歓迎
UIJターン歓迎

選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒981-0913
宮城県仙台市青葉区昭和町3?36 CSビル6階

最寄り駅
JR仙山線 北仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒981-0913
宮城県仙台市青葉区昭和町3?36 CSビル6階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人材開発部マネージャー
担当者(カタカナ)
クマガイ タクロウ
担当者
熊谷 拓郎
電話番号
022-346-1025
FAX
022-346-1026
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・事前連絡不要
トライアル雇用併用求人

トライアル期間中:日給月給制 15万円以上

■「教え込む」のではなく,子どもたちが持っている力を「引き出

す」ことを大切にしています。子どものことを考え,一緒に成長し

てくださる方にマッチする仕事です。

■必要要件

・「社会で活躍する人材を育てるために,次世代型の教育プラット

フォームを目指す」という当社の理念・ビジョンに共感してくださ

る方(学習指導経験,業界経験は不問)

・積極思考・可能思考を有し,コミュニケーション力,思考力,行

動力を持ち合わせた方

・主体的にあるべき姿を描き,そのための課題解決の方法を自ら思

考し,仲間を巻き込んで実行できる方

・消極的線引きをせず常識に捉われない新しいことに挑戦できる方

・「顧客のために」を第一に考え,何事にも真摯に全力で取り組み

自己犠牲を厭わずタフに働ける方

・前職で成果・実績をあげた方(20代はポテンシャル採用あり)

■研修体制:メンター制度,映像研修,塾経営勉強会・教室長セミ

ナー等へ積極的参加派遣しています。未経験でもご安心ください!
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
■私たちの業務はサービス業です。その喜びと感謝の気持ちを形に

するために全身全霊のサービスをもってお客様(生徒・保護者)へ

素敵なエキスペリエンスをお届けし,喜びと幸せに貢献します。そ

して、社員・スタッフの物心ともに豊かな人生を追求します。

■自らの強み(才能,特性,得意,好き)を活かして活躍し,世間

に貢献し幸福に生きる子を育てます。また,そのための哲学・方法

論双方を学力育成の過程を通して育みます。

■「教育イノベーションベンチャー企業」だからこそのやりがいと

顧客の笑顔・喜びを原動力として東北の地から教育を変える第一歩

を踏み出せます。

■全スタッフが経営者であり,スタッフの熱量を形にする環境のな

か,常に自己研鑽・スキルアップしながら成長できます。

■組織風土:毎月2回実施の「AIP(アビリティ・イノベーショ

ン・プロジェクト)」では「新しい価値の創造」をテーマに社員が

自由に経営陣に提案をしています。積極的に意見や提案を発信でき

る風土があります。

<事例>社内プレゼンからたったの8か月で新教室「学びstud

ioアビリティ」を開校。プログラミングや探究学習など「新しい

時代に活きる学び」を提供する場を,地域の教育リーディングカン

パニーとしていち早くご提案しています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
役職手当
復職制度
なし
福利厚生の内容
・健康診断

・次世代育成支援金制度

・自己啓発補助(セミナー参加など)

・交通費全額支給
研修制度
研修制度の正社員以外の利用

研修制度の内容
・アビリティフィロソフィー(企業哲学)

・メンターによるOJT

・読書レポートやビデオ視聴による授業研修

・日本各地で行われる塾経営勉強会,教室長セミナー

等への参加派遣
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

Original Text (Japanese)

Publisher Indeed 3 years ago

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