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N2 or N2 equivalent Japanese ability
Work Location
Tokyo Shinjuku-ku
Occupation
Other
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
Annual income 4,500,000 ~ 7,000,000
Job Description
【職務概要】
自社開発している人材管理システムの開発・管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・人材管理システムの要件定義・開発・保守運用
・プロダクトの進捗管理
・現在やり取りをしているベンダーとの調整業務、指示出し
【魅力や仕事のやりがい】
・ご自身の経験を活かして、裁量のある仕事ができます。
今回初の社内SE部門の立ち上げということで、開発チームがまだ内製化していない段階なので裁量をもって働くことができます。
・急成長中のマーケットの中で、他社と差別化を図って仕事ができます。
HRテック業界は2022年には現在の市場規模の6倍まで拡大すると言われている急成長中マーケットです。
その中で人事におけるBIツールという発想はまだ日本には新しく、差別化もできています。
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
【必須】
・WEB系の開発実務経験(3年程度)
・システム全体の判断経験
・プロダクトの進捗管理経験
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
各種社会保険完備、独立支援制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金 （結婚お祝い金、出産お祝い金、弔慰金）、携帯通信費補助、社員旅行（年1回）、時短勤務制度、図書購入補助制度
Original Text (Japanese)
Holiday
完全週休2日制(年間休日120日)、年末年始休日、夏季休日、ゴールデンウィーク休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（入社半年後10日）、産前産後、育児休暇
Original Text (Japanese)
Publisher ワークポート 3 years ago