Caregiver, Welfare job in Fukuoka

This job vacancy has expired.

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Japanese conversation level

N2 or N2 equivalent Japanese ability

Welcome language

Japanese

Work Location

Fukuoka Fukuoka-shi

Occupation

Caregiver, Welfare

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

07:00~16:00, 08:30~17:30, 09:30~18:30, 10:00~19:00, 17:00~09:00

Shift system

Salary

Monthly salary 192,100 ~ 221,000

Job Description

福岡市西区にある介護施設でのお仕事をお願いします。

高齢者・スタッフを含め、施設に集まる全ての方たちが
笑顔で自分らしく、イキイキと生活できる施設環境づくりを心掛けています。

福利厚生が充実!
退職金制度や託児所もあるため、働きやすい環境が整っています!

<おすすめポイント>
・在宅復帰に力を入れています
・安心の教育研修制度あり
・産休、育休からの復帰率が自慢です!
・医師・看護師が常駐しているため、安心して働けます

<主な業務内容>
高齢者施設での介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・口腔ケア
・レクリエーションの企画運営
・記録業務
・ご家族対応
 …など

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

<応募資格>
下記の勤務条件を全て満たす方
無資格未経験の方もOKです!
・週5日、フルシフト入れる方(夜勤込み)
・曜日制限のない方
・正社員として就労可能なビザを持っている方
・JLPT N3以上をお持ちの方
・日本語で介護記録を書ける方(ひらがな・カタカナ・漢字)

Original Text (Japanese)

Welcome requirements

介護経験のある方
介護の資格を持っている方

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

・交通費支給
・昇給あり
・諸手当あり
・賞与あり
・社会保険完備
・資格取得サポート

Original Text (Japanese)

Holiday

4週8休制
年間休日 107日

Original Text (Japanese)

Comment

福利厚生が充実している施設です!
ご興味ありましたらお気軽にご応募ください。
介護の現場経験のある担当者が対応いたします◎

【セントスタッフが選ばれる3つのポイント】

1.【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開】
創業20年以上の実績をもとにあなたにピッタリの求人をご案内します!

2.【コンサルタントは全員「介護経験者」です】
介護経験者だからこそ、皆さまに寄り添ったご提案ができます!

3.【”非公開求人”も多数ご用意しております】
登録者限定求人などもございますので、ぜひご登録ください!

福祉業界でのお仕事探しはセントスタッフにお任せください!!

Original Text (Japanese)

Publisher セントスタッフ 1 year ago

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Cookie Policy