Caregiver job in Osaka

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

Original Text (Japanese)

健康診断
社会保険完備
特別休暇制度
昇給・賞与の評価制度
マイカー通勤可（駐車場一部負担）
研修参加費補助
慶弔見舞金
退職金制度（勤続5年以上）
再雇用制度（65歳まで）

Original Text (Japanese)

詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

Original Text (Japanese)

■長期休暇・特別休暇
■特別休暇制度
夏季休暇　昨年度実績：3日
冬季休暇　昨年度実績：4日
慶弔休暇


【給与備考】
◆給与：230,000円～255,000円
◆別途支給手当(夜勤手当など)

■月給内訳 ※昇給・賞与年2回！
(1)基本給　経験や能力により決定　　　　
(2)処遇改善手当　 17,000円
(3)特定処遇改善手当　15,000円
(4)固定残業手当　27,290～31,730円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
　それを超える時間外は別途支給
⇒【(1)+(2)+(3)+(4)=230,000～255,000円】

■別途支給
夜勤手当　4,000円/回
資格手当　5,000円 (介護福祉士)
住宅手当　13,000円(取得条件あり)
交通手当　交通費全額支給
特別手当　年末年始出勤時

■備考
昇給あり　年2回　4月・10月
賞与あり　年2回　7月・12月

＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞

■介護福祉士/経験5年
＊給与　　 240,000円
＊夜勤手当　 20,000円 (5回/月)
＊資格手当　 5,000円
《合計》　 265,000円

■初任者研修/経験3年
＊給与　　 230,000円
＊夜勤手当 　20,000円 (5回/月)
《合計》　 250,000円

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Original Text (Japanese)