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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Osaka Neyagawa-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
Monthly salary 229,860 ~ 242,700
Job Description
街かどケアホームあやか(グループホーム)で ケアマネージャーの正社員のお仕事／月給229860円～（寝屋川市）
グループホーム「街かどケアホームあやか」でケアマネ業務を行いながら、介護のお仕事もサポートして頂きます。ケアマネの具体的な業務は
・ご入居者の方の施設介護計画の作成及び管理業務・サービス提供状況の確認、サービス内容の評価見直し
・ご入居者の要介護認定更新手続き・認定調査の対応
ご入居者の介護業務のサポートをしながら、どんな介護計画を立てたらよいのか、介護業務支援を通してケアマネの仕事に活かしていただきたいと思います。
介護業務としては、ご入居者の見守り、レクリエーション、入浴介助、トイレ誘導、フロアの掃除・食事の準備等の業務です。
※入居者18名:先輩が一から丁寧にお一人おひとりのスピードに合わせてマンツーマン研修を致しますので、ご安心下さいね!
【勤務時間】
週5日/1日8時間
(1) 07:00～16:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
(2) 10:30～19:30 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
(3) 12:00～21:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
(4) 20:45～07:15 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
【休日】
有給休暇制度あり 年間休日108日(別途リフレッシュ休暇7日間ございます)
残業あり（月平均5時間以内）
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
社会保険
各種社会保険制度あり（法令通り）
福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、財形貯蓄制度、資格取得支援制度
交通費支給あり（全額支給）
※夜勤手当別途支給 ※残業代別途支給
昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回）
Original Text (Japanese)
Holiday
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
Original Text (Japanese)
Comment
ケアマネの資格を是非とも当社グループホームで活かして下さい!
【給与備考】
月給229,860円～242,700円
交通費支給あり（交通費実費支給(上限あり 月50,000円まで) マイカー通勤可(無料駐車場あり・距離により手当あり)）
【内訳】 基本給:158,000円～170,000 (※経験等を考慮の上確定) 都市手当:13,860円～14,700円 夜勤手当:18,000円(6回分)/1回3,000円 ※夜勤回数の増減についてはご相談頂けます! 資格手当:20,000円 ケアマネ業務手当:20,000円 【別途支給】 残業手当
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 6 months ago
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