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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Osaka Hirakata-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Working hours
7:00～15:30, 8:30～17:00, 12:00～20:30, 16:30～9:00
Shift system
Salary
Monthly salary 201,940 ~ 217,100
Job Description
グループホーム青翠園（グループホーム）介護職の製紙安のお仕事／月給201940円～（枚方市）
グループホーム青翠園において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応
など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。
1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。
1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！"
【勤務時間】
7:00～15:30
8:30～17:00
12:00～20:30
16:30～翌9:00
【休日】
週休2日制(シフト制)
年間休日123日(夏季・年末年始含む)
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
■社会保険・雇用保険・労災加入
■交通費全額支給
■マイカー通勤可能(駐車場代\3000徴収有り)
■世帯主の方は住宅手当・扶養手当支給有り
・住宅手当(世帯主):5,000円又は8,000円
・扶養手当(世帯主):1人1,000～5,000円
■保育料補助制度有り
Original Text (Japanese)
Holiday
週休2日制(シフト制) 年間休日123日(夏季・年末年始含む)
Original Text (Japanese)
Comment
【給与備考】
基本給：168,440円～183,100円
資格手当(介護福祉士)：10,000円
夜勤手当：6,000円/回×月4回
・皆勤手当:5,000円
・処遇改善加算:15,000～20,000円
・早出休日手当:1回1,000円
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 6 months ago
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