Caregiver job in Osaka

株式会社FIELD

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Welcome language

Japanese

Work Location

Osaka Neyagawa-shi

Occupation

Caregiver

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

9:00~18:00, 17:00~9:00

Shift system

Salary

Monthly salary 225,000 ~ 235,000

Job Description

トラストシップ宝町(有料老人ホーム)サービス提供責任者の正社員のお仕事/月給225000円~(寝屋川市)

トラストシップ宝町でのサービス提供責任者業務
・訪問介護業務
・訪問介護計画書作成(計画作成手当1,000円/1件有り)
・介護職員のシフト管理
・介護職員の指導・育成など


【勤務時間】
9:00~18:00(休憩60分)
17:00~翌9:00(休憩180分)
※シフト制


【休日】
◆シフト制
◆年間休日120日
※事前にお休みのご希望をいただきましたらシフト調整させていただきます♪


【アクセス】
●京阪本線寝屋川市駅から京阪バス春日町バス停下車徒歩5分
●京阪本線寝屋川市駅から徒歩20分
●Osaka Metro大日駅から京阪バス葛原バス停下車徒歩3分

車通勤ご相談ください!

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護福祉士の資格をお持ちの方

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

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Holiday

詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

Original Text (Japanese)

Comment

【寝屋川市宝町】住宅型有料老人ホーム《サ責・正社員》募集♪

年間休日120日☆未経験者でもチャレンジしてみたい方歓迎!


【待遇】
◆昇給あり
◆社会保険完備(法定通り)
◆交通費規定内支給(月10,000円まで)
◆処遇改善加算交付金を賞与(一時金)として年4回、年額平均2.5か月分支給♪
◆別途、特定処遇改善加算金支給も賞与(一時金)として支給
◆誕生日手当もあります(誕生月給与支給日に1万円)★
◆ALSOKの福利厚生制度「ALSOKベネフィット」も利用できます。 お得なクーポンや割引チケットなどを利用できます。


■長期休暇・特別休暇
◆有給休暇法定通り


【給与備考】
◆月給230,000円~(介護福祉士の場合)
※役職手当20,000円、資格手当10,000円含む
※別途夜勤手当1回/5,000円
※別途計画書作成手当1件/1,000円

◆月給225,000円~(実務者研修の場合)
※介護福祉士と同様(資格手当5,000円)

《月収例》 
夜勤月5回、サービス提供計画書20件担当の場合
月給230,000円、夜勤手当25,000円、計画書作成手当20,000
合計 275,000円

他、処遇改善加算金年4回賞与(一時金)として年額平均月給の2.5か月分支給
別途、特定処遇改善加算金も年4回賞与(一時金)として支給

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 6 months ago

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