Other job in Osaka

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方

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・通勤手当　上限50,000円/月　※片道２km以上の場合支給
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
・ユニフォーム又はエプロン貸与あり

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詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

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家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」

男女問わず安心して長く働ける環境です！
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は　東証一部上場の医療コンサルティング業界大手　シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に68施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。


■長期休暇・特別休暇
有給休暇
育児休暇・介護休暇制度


【給与備考】
月給 30.8333万円 ～ 37.5万円
※年棒制となり、年収3,700,000円～4,500,000円となります。
・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし（試用期間3ヶ月間あり）

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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