Caregiver job in Hyogo

株式会社FIELD

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Welcome language

Japanese

Work Location

Hyogo Nishinomiya-shi

Occupation

Caregiver

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

9:00~18:00, 6:45~15:45, 16:00~9:00

Shift system

Salary

Monthly salary 268,860 ~ 318,460

Job Description

ソラスト西宮(グループホーム)管理者の正社員のお仕事/月給268860円~(西宮市)

ソラスト西宮において、介護管理職のお仕事を担当していただきます。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。


【勤務時間】
9:00~18:00
6:45~15:45
16:00~9:00


【休日】
年間休日122日

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

・賞与年2回
・昇給年1回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・健康診断(会社負担)
・各種研修
・資格取得支援制度
・ホテル等会員割引
・損害保険・傷害保険(団体割引)
・財形貯蓄

Original Text (Japanese)

Holiday

シフト制/年間休日122日

Original Text (Japanese)

Comment

【阪神西宮駅 5分】経験者歓迎◇グループホーム管理者の募集♪

充実の研修制度☆東証一部上場の安定企業「ソラスト」で働きませんか?
ソラストの安心ポイント

1.【全国に約280事業所、幅広いサービスを展開】
◆皆さんのご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。また、引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。

2. 【充実の研修制度で、未経験・ブランクのある方も安心】
◆「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やキャリアセンター(研修施設)で実施しています。
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◆eラーニングシステム「ソラスクール」を通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

3.【働きやすくする制度がたくさん!】
①ポイント制度:永年勤続やアイデアメモの提出、社員紹介などを行うとポイントがたまり、20,000アイテムの高級品(家電製品や食材等)の中から、好きなものを好きなタイミングで交換できます。
②エルダー制度:新入スタッフのサポート役として、「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフを選任します。わからないことは何でも聞くことができ、エルダーと新入スタッフが一緒に成長していこうという制度です。


■長期休暇・特別休暇
・有給休暇
・夏季休暇3日
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇


【給与備考】
※経験等による

夜勤の場合、別途夜勤手当6,000円/回あり

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 5 months ago

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