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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Osaka Osaka-shi Minato-ku
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
Monthly salary 196,000 ~ 226,000
Job Description
第3グループホーム「やすらぎ」（グループホーム）介護職の正社員のお仕事／月給196000円～（大阪市港区）
第3グループホーム「やすらぎ」での介護業務全般
・6名～9名の方への食事、入浴、トイレ介助
・洗濯、掃除のお世話
介護の仕事が未経験、資格は持っているが未経験という方もOK！
貴方のペースの合わせてサポートします。
☆施設には専属のコックがおり、おいしい食事を作りますので、調理の仕事はほとんどありません。
【勤務時間】
シフト制
(1)早出07:00～16:00
(2)遅出10:00～19:00
(3)夜勤16:00～10:00
(1)(2)休憩時間60分、(3)休憩時間120分
◎夜勤は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の有資格者のみとなります
・夜勤は近隣に同法人の3施設がある為、緊急時も連携し安心して働けます。
【休日】
シフト制（日曜休み）
月21日勤務
年間休日113日
【アクセス】
JR大阪環状線弁天町駅徒歩11分
大阪メトロ中央線弁天町駅から徒歩9分
JRゆめ咲線安治川口駅から車で10分
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
◎社会保険完備・労災・雇用保険
◎交通費全額支給
◎昇給年1回 1,000円～／月
◎賞与年2回 計2ヶ月分
◎退職金制度あり
◎制服貸与
Original Text (Japanese)
Holiday
シフト制（日曜休み） 月21日勤務 年間休日113日
Original Text (Japanese)
Comment
調理業務なし！グループホームの求人です！
未経験OK◎丁寧に指導します◎資格を生かして働いてみませんか！
■長期休暇・特別休暇
有給休暇あり
【給与備考】
※役職手当、処遇改善加算手当、職務手当を含む
・夜勤は介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の有資格者のみとなります。
・時間外手当あり
《夜勤手当》5,000円／円
《資格手当》介護福祉士・社会福祉士 5,000円、介護支援専門員 7,500円
【給与例】夜勤5回、介護福祉士又は、社会福祉士の有資格者の場合
基本給 170,000円
役職手当 5,000円
処遇改善加算手当 21,000円
夜勤手当（5回） 25,000円
資格手当 5,000円
--------------------------------
合計 226,000円
◎賃金締切日 末日、賃金支払日 毎月25日（翌月払い）
＜試用期間あり＞ 3ヶ月 ～ ヶ月 / 月給 196,000円 ～ 226,000円
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 6 months ago
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