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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Hyogo Itami-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
Monthly salary 184,600 ~ 204,600
Job Description
桃寿園（居宅介護支援）ケアマネージャーの正社員のお仕事／月給184600円～（伊丹市）
伊丹市桃寿園居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
【勤務時間】
09:00～17:30
1ヵ月平均して週あたり40時間未満の勤務
※1ヵ月単位の変形労働時間制になります。
※配属先により就業時間帯は異なります。
【休日】
シフト制
【アクセス】
阪急・ＪＲ伊丹駅より伊丹市営バスにて
（1）市役所前経由山田行き、市役所前経由昆陽里行き伊丹市役所前下車北へ徒歩5分
（2）裁判所前経由サンシティ行き、裁判所前経由ＪＲ中山寺行き、松ヶ丘経由西野武庫川センター行き、サンシティ経由荒牧公園前行き、伊丹病院前下車東へ徒歩3分
（3）裁判所前経由西野武庫川センター行き、スワンホール前下車徒歩2分
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
【手当】
・家族手当
・家賃補助手当
・通勤手当：一部支給 ※規定あり
・チャレンジ給
・年末年始業務手当
・事業所責務手当 他
【昇給】不定期（勤務評定に基づく）
【ボーナス】年2回(支給月数は業績により変動)
Original Text (Japanese)
Holiday
シフト制
Original Text (Japanese)
Comment
【伊丹市昆陽池】居宅ケアマネ＜正社員＞募集！！
未経験OK◎安心して働いて頂けるように指導致します！！
【給与備考】
【基本給】
大卒…月給20万4,600円～
専門・短大卒…月給19万4,600円～
高卒…月給18万4,600円～
※上記からキャリアを考慮の上、法人の規定により優遇します
【給与モデル】※残業・ボーナスは含まず
●１年目 大卒経験5年 月額 265,100円
（基本給 219,600 円+家族手当+家賃補助手当）
●施設ケアマネージャー 月額 301,460円
(基本給 255,960円＋家族手当＋家賃補助手当)
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 6 months ago
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