Nurse job in Hyogo

株式会社FIELD

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Japanese conversation level

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Welcome language

Japanese

Work Location

Hyogo Kobe-shi Tarumi-ku

Occupation

Nurse

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

8:30~17:00, 16:30~9:00

Shift system

Salary

Monthly salary 287,000 ~

Job Description

神戸徳洲会病院(病院)看護師の正社員のお仕事/月給287000円~(神戸市垂水区)

◆病棟での看護業務を担当していただきます

【患者情報】
外来患者数:約250名/日
救急件数:約250件/月(約3,000件/年)

【病床数・病棟情報】
計309床(一般病棟222床・HCU8床・地域包括ケア病棟40床・療養病棟39床)
(詳細)
2階:HCU
3階:地域包括ケア病棟
4階:東⇒呼吸器内科・整形・婦人科病棟/西⇒消化器・一般内科病棟
5階:心臓血管外科・循環器病棟
6階:医療療養病棟


【勤務時間】
8:30~17:00
16:30~9:00
病棟によって早番・遅出有


【休日】
月8日以上
年間休日110日


【アクセス】
JR・山陽電鉄垂水駅よりバスで5分千代が丘下車 徒歩1分

☆車通勤可(駐車場あり)
 但し、職員駐車場に空きがある場合(自己負担有)

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

■社会保険完備
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月) / 2.8ヶ月
■住宅手当:上限24,000円
■定年60歳
■退職金(勤続3年以上)
■徳洲会グループ共済
■引越し費用支給(院内規定有)
■24時間託児所付
■看護師寮有

Original Text (Japanese)

Holiday

シフト制/月8日以上 年間休日110日

Original Text (Japanese)

Comment

【全国展開の徳洲会グループ】急性期から慢性期まで幅広い看護経験を積みたい方にオススメです♪

充実した教育プログラム☆24時間託児所付☆看護師寮有☆
認定看護師・専門看目指している方もご相談ください!看護部長をはじめとして支援体制があります!


■長期休暇・特別休暇
●年次有給休暇(入職3ヶ月後3日・6ヶ月後7日・以降毎年11日~最大20日付与)
●特別有給休暇(慶弔休暇等)
●夏期休暇
*産休育休取得実績あり


【給与備考】
【給与1】※大学卒
月給:29.4万円~
基本給:207,600円~
※経験加算あり・諸手当を含む

【給与2】※3年課程卒
月給:28.9万円~
基本給:203,200円~
※経験加算あり・諸手当を含む

【給与3】 ※2年課程卒
月給:28.7万円~
基本給:201,000円~
※経験加算あり・諸手当を含む

<年収例>経験4年・専門学校卒・世帯主
年収:459万円
賞与:59.3万円
月給:33.3万円
・基本給:212,000円
・住宅手当:24000円
・夜勤手当:60000円  ※15,000円×4回(ちょうか超過分は別途支給)
・調整手当:27560円
・地域手当:10000円

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 6 months ago

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