English
Search history
Browsing History
Search History
Log in
Jobs recommended for you
Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Hyogo Ono-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Working hours
9:00～18:00
Salary
Monthly salary 230,000 ~ 280,000
Job Description
はっぴーらいふ小野（有料老人ホーム）ケアマネージャーの正社員のお仕事／月給23万円～（小野市）
施設における、介護支援専門員業務を行っていただきます。
また、イベントやレクリエーションも行っていただきます。
【勤務時間】
9:00～18:00
休憩60分
【休日】
月9日
希望休制度あり
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
■昇給：年1回 月給5,000円UP
■賞与
■各種社会保険完備
■交通費：実費支給
■資格取得支援制度(規定あり)
■福利厚生サービスあり(ベネフィットステーション)
■退職金規定あり
Original Text (Japanese)
Holiday
シフト制／月9日 希望休制度あり
Original Text (Japanese)
Comment
【小野市王子町】毎年必ず昇給！賞与あり◎《介護支援専門員》募集！
相談できる環境♪♪研修制度充実☆スキルアップを応援します◎
・特別養護老人ホーム、介護施設、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、訪問リハビリ、機能訓練指導員、訪問理学療法士、訪問看護ステーション、整形外科や 介護スタッフ、生活相談員、ケアマネージャー、社会福祉士などの福祉での経験が生かせます。
・40代、50代、60代、シニア、中高年の方も元気に活躍中！
■長期休暇・特別休暇
有給休暇
【給与備考】
※経験・職制による
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 6 months ago
Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.
Cookie Policy