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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
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Welcome language
Japanese
Work Location
Hyogo Kobe-shi Tarumi-ku
Occupation
Caregiver
Employment status
Contract employee
Working hours
8:30～17:30
Salary
Monthly salary 195,000 ~ 200,000
Job Description
フォレストケア垂水西（訪問介護）介護職の契約社員のお仕事／月給195000円～（神戸市垂水区）
フォレストケア垂水西において、訪問介護ヘルパー業務をお願いいたします。
利用者様のADL（日常生活動作）が落ちないように、生活の一部をサポート・支援するお仕事です。
ご自宅に訪問し、生活援助・身体介助の介護業務を通して、利用者様それぞれが自立していきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＜具体的には＞
歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助
日常生活におけるお世話
通院介助・移動支援
家事援助
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊事務所には事務員が常駐し、訪問先で困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。
＊医療的観点からの指示・指導や回復を重視したケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。
※雇用期間の定めあり（12か月）
※契約更新の可能性あり（原則更新）
【勤務時間】
8:30～17:30
休憩60分
時間外労働:月平均3時間
【休日】
完全週休2日制
シフトによる（日曜日と平日1日）
※月1回程度日曜日出勤あり（振替休日にて対応）
年間休日数111日
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
■食事手当：300円/日
■通勤手当：上限30,000円/月
■昇給：1,000円～
■賞与：年1回・計2か月分
■決算賞与あり、処遇改善加算金あり
■雇用・労災・健康・厚生
■教育研修制度（月1回）
■正社員登用あり（正社員登用後、退職金制度あり）
■有馬温泉保養施設利用可（優待券）
■スポーツクラブ利用可（無料）
■社員懇親会
Original Text (Japanese)
Holiday
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
Original Text (Japanese)
Comment
働きやすさ抜群の訪問介護事業所《契約社員》募集！
年間休日111日！未経験OK◎充実の教育制度☆安心して働けます！
■長期休暇・特別休暇
有給休暇
夏季休暇2日
冬季休暇3日
育児休業取得実績あり
【給与備考】
＜内訳＞
・基本給：190,000円
・資格手当：5,000円～10,000円
※平成29年度入社1年目支給額実績：年収335万円以上
※試用期間3か月（その間の労働条件変更なし）
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 6 months ago
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