Sales job in Yamaguchi

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Japanese conversation level

You must have a JLPT certification of N1 or more.

Welcome language

Japanese

Work Location

Yamaguchi Kudamatsu-shi

Occupation

Sales

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

10:00~19:00

Salary

The salary is negotiable based on your knowledge and experience

Job Description

未経験の方歓迎!家電量販店や百貨店などでの接客、提案営業◆(下松市/下松駅_車5分)

具体的な仕事内容
■お任せする仕事内容
家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップなどで、
接客や売上向上のアドバイス・スタッフ育成など売り場のサポートを行います。
約4900社と取引があり、ご自宅から通える範囲での配属をお約束しておりますので、ご安心ください。

<主な仕事>
◆販売・接客業務
◆売り場へのアドバイス
◆販売スタッフの教育・育成、勤怠管理

◎仲間と一緒に「いいね!」と思えるお店へ
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「売場のレイアウト、変えた方がお客さまも回りやすいよね?」
「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない?」
など、同じお店で働く仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げます!

★未経験スタートの先輩が多数活躍中!
充実の研修体制があることもあり、介護職や飲食など異業種から活躍しているメンバーばかりです!

★誰もが働きやすい環境を整備!
専用のサポートダイヤルや定期面談などで、どんなことでも相談しやすい環境づくりをおこなっています。
毎週2日は必ずお休み、月平均残業時間は9.5時間でプライベートも重視の方におすすめです。
プライム上場企業グループでの正社員として、安心して働ける環境があります!

■さらなる成長を後押しする環境
★ 20通り以上の幅広いキャリアパス ★
接客店舗アドバイザーを経て、『研修担当』や『人材コーディネーター』、『人事』へとステップアップしている社員も多数存在します。
接客の現場で働き、スタッフの気持ちを理解することで、スタッフや店舗に寄り添ったアドバイスができるんです◎
もちろん店舗で活躍し続ける社員も多く、あなたの希望や経験に合ったキャリアパスを描けるのが当社の特徴です。

■チーム組織構成
直近の入社者の年齢は平均25歳、販売は未経験という方が7割です。
「人と話すのが好き」「自分の良さをもっと磨きたい」「親も安心できる会社で成長していきたい」など、入社理由はさまざまですが、ポジティブなところは共通ポイント!
お互いに良いところを認め合いながら成長しています。
男女比 6(男性):4(女性)

対象となる方
【学歴不問/書類選考はしません】職種・業界未経験、第二新卒大歓迎! ◎ご来社不要のWeb面談可能
「お人柄重視」の採用を行いますので、書類選考はしておりません。必要なスキル、資格はありません。また、
選考は【ご来社不要のWeb面談】が可能です!
あなたの良さを引き出す、「面談」形式でのお顔合わせが大好評☆気を張らず、いつものあなたとお会いできる
のを楽しみにしています!
※アパレルやモバイル機器の接客経験をしていた方は、即戦力として活躍可能!※
【下記に一つでも共感いただけた方、歓迎します!】
●自分の良さを活かしながら、仕事を楽しみたい
●仲間と一緒にポジティブな成長を楽しみたい
●完全週休2日制で残業も少ない働き方がしたい
※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎

選考のポイント
【面接はやめました!】面接は、会社が一方的に判断する場になりがち。当社は、もっと納得できる転職活動に
するために、お互いがきちんと話し合える面談形式を採用!ありのままのあなたを理解できる場にしています。

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・年齢要件: 〜35歳

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

各種制度あり※詳細は 特記事項待遇・福利厚生 をご確認ください。

Original Text (Japanese)

Holiday

シフト制※3日休みの週もあり!

Original Text (Japanese)

Comment

勤務地
JR山陽本線(岩国~門司)下松駅より車5分
山口県下松市桜町1丁目16-2

転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設で活躍いただきます(全国の家電量販店やスマホショップ、アパレルショップなど、当社取引先店舗)
※U・Iターン歓迎。
※基本的に担当店舗への直行直帰です。

雇用形態
正社員
※2カ月間の試用期間あり(期間中、給与・待遇変更なし)

給与
【月収例】
■28万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア
■25万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア

賞与:年2回
昇給:年2回

入社時の想定年収
年収300万円~年収400万円

社員の年収例
350万円/24歳(1年目・月給24万円×12カ月+賞与+手当)
420万円/26歳(3年目・リーダー/月給28万円×12カ月+賞与+手当)
470万円/33歳(7年目・マネージャー/月給34万円×12カ月+賞与+手当)

国内18社、海外34社に展開するプライム上場企業グループの基盤を生かし、安定した環境で働けます。≪待遇・福利厚生≫
■社会保険完備
■通勤交通費(規定あり)
■各種報奨金
■残業手当(100%支給)
■慶弔手当
■社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ※転勤はほぼありません)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■WILLサークル
■チャレンジ公募制度(社内ジョブチェンジ制度)
■パラレルワーク(兼業・副業)制度

≪研修・教育≫
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度
■入社時研修(クライアント側による業務研修含む)
■全中途社員対象のフォローアップ研修
∟初回コンテンツ
(会社理解、コンプライアンス研修、接客・店舗アドバイザーの役割(課題解決)、ステップアップ事例紹
介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会)
※その後年に一人当たり3回(入社1カ月目、5カ月目、10カ月目)実施予定。
■リーダー研修
■eラーニング研修
■コマ研修(定期的に開催。好きな内容のものに自由参加)
■選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)
その他
■チャレンジ公募制度(年2回、満2年を超える在籍者が対象)
新しい職種やチームに自ら手を挙げてチャレンジする制度。
毎回募集ポジションが公開され、キャリアチェンジやキャリアアップの職種が多数あります休日・休暇
年間休日113日以上≪応募後の流れ≫
ご応募後は3営業日内にお電話、Eメールよりご連絡をいたします。
応募

担当者より希望条件の確認、一次選考日のご調整のご連絡

一次選考

二次選考(実施しない場合もあり)

内定

応募~内定までは最短で2週間
即日入社希望の方も少し先の入社の方も、どうぞお気軽にご応募ください。
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

〇企業情報
【所在地】
東京都新宿区新宿新宿3丁目1-24 京王新宿三丁目ビル 3階

【代表者】
村上 秀夫

【設立】
1997年1月

【資本金】
9,900万円

【売上高】
2022年3月期 616億円

【従業員数】
3545

【事業内容】
【人材派遣・紹介予定派遣事業】
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

【業務委託・請負運営事業】
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

【人材紹介事業】
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

【コンサルティング事業】
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

【外国人就労支援事業】
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

【会社PR】
★ウィルオブ・ワークとは?
国内外52社を展開する東証プライム上場企業グループの一つで、人材サービスを展開し27年目を迎えました。昨対比133%と右肩上がりで成長を続けています。安定した会社で無理のない働き方が出来ます。

★ウィルオブ・ワークの働きやすさ大公開
・完全週休二日制
・結婚・出産祝金あり(産休・育休取得実績も多数)
・ご本人の了承を得ない転勤はなし
・ご自宅から通いやすい勤務地
・残業少なめ …etc
当社では、メリハリのある働き方を推奨しています!そのため、お休みもしっかり取得していただけますし、残業もほとんどなし。こうした働き方が実現できるのは、当社が人材サービスを手掛ける会社で、店舗でも余裕のあるシフト組みができているから。プライベートを大事にしたい方も、ピッタリの環境です!


ウィルオブ・ワークの選考は、
面接ではなく面談からスタートします。

「なんとなく転職って不安だなぁ…」
「面接って何話したらいいのかな…」

そんなモヤモヤを、まずは面談で相談してみませんか?
過去のご経歴問わず積極的にお会いしていますので、まずはお気軽にご応募ください。

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 11 months ago

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