Caregiver job in Hyogo

株式会社FIELD

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Welcome language

Japanese

Work Location

Hyogo Nishinomiya-shi

Occupation

Caregiver

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

9:00~18:00

Salary

Monthly salary 225,000 ~ 255,000

Job Description

【正社員】訪問介護やさしい手 西宮店の介護職のお仕事/月給225000円~(西宮市)

訪問介護業務をお任せします。
ご利用者の自宅に訪問し、排泄介助や入浴介助。
調理やお掃除など。


【勤務時間】
9:00~18:00前後1時間程度の可能性あり。 (うち1時間休憩)


【休日】
年間休日108日
採用後、休みたい曜日を2曜日選択し、選択した曜日はほぼお休みになります。休日出勤の場合は振替あり。


【アクセス】
阪神本線 今津駅から徒歩で10分
阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で3分
JR神戸線 西宮駅から徒歩5分

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護職員初任者研修の資格をお持ちの方

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

社会保険完備、賞与年2回、年1回旅行補助あり、勤続報奨金あり。
資格取得支援制度あり。
入職後は先輩職員と訪問同行。

受動喫煙対策:屋内禁煙

Original Text (Japanese)

Holiday

詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

Original Text (Japanese)

Comment

未経験者歓迎!完全週休2日♪資格を取得したばかりの方も、ベテランの方も訪問介護でスキルアップしませんか?

駅近!年2回賞与あり
★夜勤なしの日勤のみ!★
★完全週休2日制(採用時に休みたい曜日を2日決めて頂きます)★
★有給も取得しやすい環境です!5連休などもOK★
★残業は月10時間以下★
★年1回の旅行補助金や勤続報奨金など福利厚生もしっかり!★
★年2回賞与あり(夏、冬)当社業績に依る★
初めての訪問でも先輩ヘルパーや、サービス提供責任者が慣れるまで同行するので安心!
ゆくゆくは資格を取得し、サービス提供責任者を目指している方も歓迎です!


■長期休暇・特別休暇
有給休暇


【給与備考】

見込み残業なし。残業代別途支給。
賞与年2回。夏冬(規定あり)
試用期間3か月(同条件)

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 1 month ago

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