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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Osaka Hirakata-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
Monthly salary 218,000 ~ 248,000
Job Description
介護老人保健施設 カリタス東香里のケアマネージャーの正社員のお仕事／月給218000円～（枚方市）
当施設でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制
1)8:30～17:00
休憩60分
2)8:30～13:00(土曜日)
休憩30分
※時間外ほぼなし
【休日】
4週7休制＋祝日
日・祝・その他
年間休日108日
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
厚生年金基金加入
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
託児施設あり（年齢によって費用負担あり※社内規定による）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※マイカー通勤は応相談（駐車料金5,000円）
Original Text (Japanese)
Holiday
シフト制／4週7休制＋祝日 日・祝・その他 年間休日108日
Original Text (Japanese)
Comment
【正社員】居宅支援事業所_ケアマネ求人_枚方市
■長期休暇・特別休暇
夏季休暇（2日）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
【給与備考】
給与内訳
・基本給 170,000円～200,000円
・職務手当 36,000円
・免許手当 12,000円
皆勤手当 5,000円
調整手当（3年目以降） 3,000円～7,000円
扶養手当 配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子1,000円
通勤手当 実費支給（上限50,000円/月）
賞与あり 実績年2回・計3.5ヶ月分
昇給あり 実績1月あたり3,000円～
職務給制度あり（各専門職によって賃金を設定）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 1 month ago
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