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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Hyogo Kobe-shi Higashinada-ku
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Working hours
9:00～18:00
Shift system
Salary
The salary is negotiable based on your knowledge and experience
Job Description
御影山手弐番館のケアマネージャーの正社員のお仕事／月給22万円～（神戸市東灘区）
御影山手弐番館でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
【勤務時間】
9:00～18:00(実働8時間)
※勤務時間・勤務日については応相談
※休憩60分
【休日】
年間休日数113日
4週8休制（月9日程度）
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
Original Text (Japanese)
Holiday
シフト制／年間休日数113日 4週8休制（月9日程度）
Original Text (Japanese)
Comment
【神戸市東灘区御影山手】昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています！
【待遇】
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金制度
進研ゼミ3割引制度
産前産後休暇
育児支援制度（保育園手当・休職制度）
介護休職制度
ベネッセグループ共済会（福利厚生）
スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所等
資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員）
各種研修制度
遠方の方は社宅制度あり（※介護職実務経験1年以上の方、当社規程あり）
※屋内は原則禁煙としております。
※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
■長期休暇・特別休暇
有給休暇
前期・後期特別休暇
【給与備考】
月給内訳
・基本給 215,000円～
・資格手当 5,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
交通費全額支給
残業手当
資格手当
年末年始手当
※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 3 weeks ago
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