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Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Hyogo Kobe-shi Chuuo-ku
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
The salary is negotiable based on your knowledge and experience
Job Description
モア・アビタシオン新神戸の介護職員の正社員のお仕事／月給213000円～（神戸市中央区）
モア・アビタシオン新神戸において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
①7:30～16:00
②8:45～17:15
③10:00～18:30
④16:00～翌9:00
休憩時間 ①②③60分④120分
【休日】
年間休日日数 107日
シフト制（月９日公休、２月のみ８日）
【アクセス】
神戸市営地下鉄 新神戸駅より 徒歩約2分 ( 約160m )
新幹線 新神戸駅より徒歩約9分 ( 約720m )
各線 三宮駅より徒歩約15分 ( 約1,200m )
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
通勤手当（上限 30,000円）・扶養手当・住宅手当（※規定あり）・夜勤手当 5,000円／回
資格手当 15,000円（介護福祉士）、5,000円（介護福祉士実務者研修）、2,000円（介護職員初任者研修）
昇給あり(業績による)・賞与あり(業績による)・退職金あり（正社員登用後 勤続3年以上が該当)
加入保険 健康 雇用 労災 厚生
食事補助あり・制服貸与
Original Text (Japanese)
Holiday
年間休日日数 107日 シフト制（月９日公休、２月のみ８日）
Original Text (Japanese)
Comment
新神戸駅から徒歩圏内！常勤介護職員の募集です！
【給与備考】
月給213,000円～ (基本給＋交付金＋特定処遇改善手当＋資格手当＋夜勤手当（4回分))
※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）を保持の場合
※試用期間3ヶ月あり
※別途支給(職能手当：0円～25,000円 (スキルや経験を考慮します。))
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 4 weeks ago
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