Caregiver job in Hyogo

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

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■昇給：あり　1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）
■賞与：あり　年2回・計4.00ヶ月分（前年度実績）
■通勤手当：上限 月額40,000円
■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
■定年制：あり（定年年齢一律60歳）
■再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）
＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

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シフト制（月10～11日休） 年間休日126日

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年間休日126日　賞与4ヶ月　22万5千円～

充実の福利厚生・研修制度☆手厚くサポートします！！
みんなで協力し合い、とても働きやすい職場です。
休暇も年間126日と多く、有給休暇も取得し易くなっています。


■長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇
・介護休業取得実績 あり
・看護休暇取得実績 あり


【給与備考】
●基本給：157,000円～190,600円
●定額的に支払われる手当
　処遇改善手当25,000円～35,000円
　資格手当5,000円～10,000円
　夜勤手当 8,000円/回×4回（超過分は別途支給）
●固定残業代：なし

＜その他の手当＞
・住宅手当：8,000円／月　
・扶養手当あり
・処遇改善一時金（賞与とは別）　実績平均144,000円
・特定処遇改善金：年2回・計250,000円（前年実績平均）
・永年勤務手当：10年、15年、20年毎にあり
※経験年数により考慮
※試用期間：あり（3ヶ月）同条件

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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