Caregiver job in Hyogo

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

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■賞与年2回
■昇給年1回
■社保完
■交通費支給/上限3万円/月
■社内研修充実
■資格取得奨励制度/上限15万円
■入職者には創生会神戸研修センターで社内研修
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■退職金（勤続3年以上）
■食事補助
■原則屋内禁煙

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月9日休（シフト制） 年間休日111日

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【東灘区本山南町】資格・経験不問◎小規模多機能での《介護》のお仕事！！

通勤便利♪福利厚生充実☆安心して長く働ける環境です！！
今後需要が高まる小規模多機能施設！　
地域に根差したつながりを大事にする環境です！！


■長期休暇・特別休暇
■有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年実績）
■慶弔休暇（最大5日）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(3日)
■産休育休→実績有
■看護介護休暇制度


【給与備考】
月給21万2,500円～(無資格・未経験者)
月給21万5,500円～(ヘルパー、初任者研修保持者)
月給21万9,500円～(実務者研修保持者)
月給22万2,500円～(介護福祉士資格保持者)
（処遇改善手当 2万5000円/月・夜勤手当 4500円/回×5回分＜超過分は別途支給＞含む）

＜その他手当＞
・処遇改善手当2万5000円/月
・夜勤手当 4,500円/回
・準夜勤手当1500円/回
・資格手当
　　　ヘルパー2級、初任者研修 　3,000円/月
　　　実務者研修 7,000円/月
　　　介護福祉士 1万円/月
・役職手当
　　　リーダー　3,000円/月
　　　副主任 1万円/月
　　　主任 2万円/月
・残業手当（法定通り）
・送迎手当（小規模多機能のみ）
・正月手当（勤務した場合）

【年収例】
330万円／リーダー(元営業職)※初任者/月給22万7000円＋賞与年2回（前年度実績）+処遇改善一時金（前年度実績）
378万円／主任(元営業職)※介護福祉士/月給25万3000円＋賞与年2回前年度実績）+処遇改善一時金（前年度実績）

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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