Caregiver job in Osaka

株式会社FIELD

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Japanese conversation level

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Welcome language

Japanese

Work Location

Osaka Takatsuki-shi

Occupation

Caregiver

Employment status

Part time

Working hours

7:00~16:00, 9:00~18:00, 11:00~20:00

Shift system

Salary

Hourly wage 1,200 ~ 1,800

Job Description

サービス付き高齢者向け住宅ピースフリー高槻の介護職のパートのお仕事/時給1200円~(高槻市)

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。

<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など

*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!


【応募資格】
介護福祉士
介護職員初任者研修
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方


【勤務時間】
7:00~16:00休憩1時間
9:00~18:00休憩1時間
11:00~20:00休憩1時間


【休日】
週1日から勤務日応相談

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

Original Text (Japanese)

Holiday

シフト制/週1日から勤務日応相談

Original Text (Japanese)

Comment

【パート】サ高住、急募!、賞与あり、高槻市

年2回の賞与・昇給あり◎週1日~◎ダブルワークOK!扶養内勤務OK!食事補助・手当多数!
賞与や皆勤手当、永年勤続表彰制度など、頑張りがしっかりと反映される制度が充実しています。
急成長企業ならではの将来性の高さが魅力のピースフリーケアグループの一員として活躍していきませんか?

入職後は定期的に面談を実施しているため、悩みごとも抱え込まずに働くことができます。

入職から1週間後、2週間後、1か月後、3か月後は必ず面談を実施しており、その後も期間は定めておりませんが面談を実施しております。

もちろん、悩みごと等あればすぐに施設長等にも相談できる環境です


【待遇】
昇給あり(4月)
賞与あり(年2回)
配偶者手当
こども手当
シングル手当
資格手当
皆勤手当
土日祝手当(時給+50円)
お盆手当
年末年始手当
残業手当
制服貸与
食事補助
資格取得支援(全額会社負担)
各種社会保険完備
退職金制度
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
婦人科検診の補助
成人祝い金
入居施設の社割

※各種規定あり
受動喫煙対策:屋内禁煙


■長期休暇・特別休暇
年次有給休暇


【給与備考】
初任者研修:時給1,200円
実務者研修:時給1,240円
介護福祉士:時給1,300円

早朝手当(07:00~09:00) :時給+500円
遅番手当(18:00~20:00) :時給+500円

試用期間:3ヵ月
※試用期間中は同条件

固定残業代:なし

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 2 months ago

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