Nurse job in Osaka

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方

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詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

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シフト制による 年間休日１０７日

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【契約社員】特別養護老人ホーム　アップリケアホームで看護師

正社員登用ありの契約社員　ブランクOK！賞与年２回
大阪府庁の建築を手掛けた有名な建築家により設計された施設
　ですので働きやすい空間での勤務です！

（１）周辺に公園やその他福祉施設があり、地域と密着した介護　
　サービスを提供しています。
（２）職員がいきいきと働ける笑顔の絶えない職場です。

　※資格を持っていてプランクがある方も歓迎します。
　新しく入職した職員さんも楽しく働いています。


【待遇】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
交通費実費支給（上限あり）
月額100,000円

＊職員特別弔慰金・見舞金制度あり（勤続５年以上）
　＊資格取得応援制度あり
　＊施設内外研修に参加できる機会が多くあります。
　＊ベネフィットワンの福利厚生制度あり


受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

雇用期間の定めあり （6ヶ月間）
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、成績、態度ほか
（通算契約期間上限５年／更新回数上限５回）


【給与備考】
基本給　230,000円～260,000円
調整手当 23,000円～26,000円
特殊業務手当 10,000円～10,000円
資格手当 15,000円～20,000円
宅直手当 12,000円～12,000円

精勤手当　３，０００円
　（遅刻・早退・欠勤時は支給なし）

賞与計 　年２回2.00ヶ月分（前年度実績）

試用期間３か月（同条件）

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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