Caregiver job in Chiba

株式会社レジェンドスタッフ

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Japanese conversation level

N2 or N2 equivalent Japanese ability

Welcome language

Japanese

Work Location

Chiba Sakura-shi

Occupation

Caregiver

Employment status

Dispatching

Salary

Hourly wage 1,900 ~ 2,100

Job Description

時短勤務可 グループホームの介護職 介護スタッフ LS(千葉県佐倉市臼井台/派遣社員/時給1900円~)

【仕事内容】
介護施設(デイサービス・有料・特養・老健・グループホーム・サ高住など)での介護業務

具体的には・・・
◇食事、着替えのお手伝い、排せつ介助などの身体介護
◇レクリエーションの企画、運営
◇掃除、利用者さんの身の周りの整理
※施設により業務内容が異なります。


お仕事開始前~開始後のサポートも
担当コーディネーターがしっかり行いますので安心ください!
まずはお仕事の詳細や職場の雰囲気などもお気軽にお問い合わせください。
職場見学ができるのでミスマッチも防げます♪

≪自分に合った働き方ができる!≫
「週2日勤務でプライベートと両立しながら働きたい!」
「自宅から通いやすい勤務地ってあるかな・・?」
「子育てしながらでも理解がある職場を探したい…」
などなど、まずはお気軽にご相談ください!

【応募資格】

初任者研修修了(ヘルパー2級)
実務者研修修了(ヘルパー1級)
介護福祉士
資格がなくても施設での勤務経験が1年以上あればOK!

「ブランクがあって不安」
「資格はあるけど経験が少ない」
などのお悩みもご相談ください。
あなたにぴったりの職場をお探しします♪

【施設形態】
サ高住

【勤務時間・曜日】
週2日~/1日8時間~ シフト制
※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。

〈勤務時間例〉
早番 7:00~16:00(1h休憩)
日勤 9:00~18:00(1h休憩)
遅番 11:00~20:00(1h休憩)
夜勤 16:00~09:00(2h休憩)

平日のみ、残業なし、曜日固定・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します!

【ポイント】
交通費支給/シフト自由/残業なし

【アピールポイント】
【給与】
・初任者研修(時給):1800円~2000円
・介護福祉士(時給):1900円~2100円
・無資格(時給):1500円~1700円
※交通費支給
※日払いOK♪
※22:00~翌5:00は深夜勤務手当を支給します。
※資格・経験・募集状況により異なります。


【採用予定人数】
2

【履歴書の有無】
任意

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。

Original Text (Japanese)

Holiday

勤務日以外(勤務日:週2日~  シフト制)

Original Text (Japanese)

Comment

〇企業情報
【所在地】
千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス704

【代表者】
角田智史

【設立】
2005年5月

【資本金】
11000000

【従業員数】
14

【事業内容】
■ 一般派遣
■ 看護師派遣・紹介
■ 介護士派遣・紹介
■ 製造派遣
■ 製造請負
■ シルバー派遣

【会社PR】
豊富な求人情報でスピーディーなご提案が可能です。

経験豊富な営業マンがご就業開始後もしっかりサポートいたします。

日払いなど充実した福利厚生が魅力です。

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 2 days ago

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Cookie Policy