English
Search history
Browsing History
Search History
Log in
Jobs recommended for you
Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
N2 or N2 equivalent Japanese ability
Welcome language
Japanese
Work Location
Chiba Kashiwa-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Dispatching
Salary
Hourly wage 1,900 ~ 2,100
Job Description
安心の社保加入｜シニア向け住宅の介護士｜オープニング LS(千葉県柏市豊町/派遣社員/時給1900円～）
【仕事内容】
*＜主婦・主夫さんも活躍中♪＞*
・急な出費も安心の日払い制度あり
・シフト制で週2日～OK！
・お仕事にブランクのある方も積極採用中
・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる
・履歴書・来社不要でお仕事紹介！
【業務内容】
介護施設でのケアスタッフ
・お部屋の清掃
・利用者さんの見守り
・生活相談
・食事、お手洗い、入浴のお手伝い
など、利用者様の生活のサポートをお願いします。
不安なことがあればお気軽にご相談ください！
フォロー体制も整っているので安心してスタートできます♪
【応募資格】
下記のうち1つ以上お持ちの方
初任者研修修了(ヘルパー2級)
実務者研修修了(ヘルパー1級)
介護福祉士
「ブランクがあって不安」
「経験が少ないけど大丈夫かな」
などのお悩みもご相談ください。
ぴったりな施設をご案内いたします！
【施設形態】
シニア向け住宅
【勤務時間・曜日】
週2日～/1日8時間～ 平日のみ
［勤務時間例］
①8：00～17：00（休憩1H）
②9：00～18：00（休憩1H）
③11：00～20：00（休憩1H）
④17：00～翌09：00（休憩2H）
など
※平日のみや日勤・夜勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。
平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！
お仕事のスタート日の調整も可能！まずはご応募お待ちしております。
【ポイント】
交通費支給/即日勤務OK/急募
【アピールポイント】
【給与】
・初任者研修（時給）：1800円～2000円+交通費支給
・介護福祉士（時給）：1900円～2100円+交通費支給
・無資格（時給）：1500円～＋交通費支給
※22:00～翌5:00は深夜勤務手当を支給します。
※資格・経験・募集状況により異なります。
*※日払いOK♪*
【採用予定人数】
3
【履歴書の有無】
任意
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
・交通費全額支給（規定）
・社会保険完備
・定期健康診断
・日払い制度
・各種手当あり
<様々な方がご活躍中です！>
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
短期で働きたい方
長期で働きたい方
主婦/主夫さん
家庭と両立して働きたい方
正社員や契約社員からの転職
アルバイトパート
Original Text (Japanese)
Holiday
勤務日以外（勤務日：週2日～ 平日のみ）
Original Text (Japanese)
Comment
〇企業情報
【所在地】
千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス704
【代表者】
角田智史
【設立】
2005年5月
【資本金】
11000000
【従業員数】
14
【事業内容】
■ 一般派遣
■ 看護師派遣・紹介
■ 介護士派遣・紹介
■ 製造派遣
■ 製造請負
■ シルバー派遣
【会社PR】
豊富な求人情報でスピーディーなご提案が可能です。
経験豊富な営業マンがご就業開始後もしっかりサポートいたします。
日払いなど充実した福利厚生が魅力です。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 2 weeks ago
Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.
Cookie Policy