English
Search history
Browsing History
Search History
Log in
Jobs recommended for you
Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
N3 or N3 equivalent Japanese ability
Welcome language
Japanese
Work Location
Kanagawa
Occupation
Caregiver
Employment status
Dispatching
Salary
Hourly wage 1,500 ~ 1,700
Job Description
急募・残業なし/即日勤務可/介護資格がなくても始められる！(足柄上郡松田町寄_松田駅）/介護
無資格の方でも、介護の現場での実務経験がある方であれば大歓迎です！資格はなくても、これまでのご経験を活かして活躍していただける環境を整えています。入社後もフォロー体制があるため、スキルをさらに磨きながら安心して働けます。ご経験を活かして一緒に働きませんか？
【夜勤専従】介護ヘルパー - 介護施設
【仕事内容】
＊夜勤で効率良く働こう＊
*【業務内容】*
介護施設にて
ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。
業務内容は、、、
当施設内で夜間の巡回、見守り、
誘導やお手洗いのお手伝いなど、利用者様をサポート♪
【人気の夜勤勤務】週２日～シフト自由でプライベートと両立♪
【応募資格】
初任者研修修了(ヘルパー2級)
実務者研修修了(ヘルパー1級)
介護福祉士
などの介護ヘルパーの資格をお持ちの方
※無資格の方は施設での勤務経験が半年以上ある方
【勤務時間・曜日】
週2日～/1日6時間～ シフト制
※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。
〈勤務時間例〉
夜勤①：21：00～翌6：00（うち休憩1時間）
夜勤②：16：00～翌9：00（うち休憩2時間）
夜勤③：17：00～翌9：00（うち休憩2時間）
※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。
平日のみ、曜日固定、・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！
.
※受動喫煙対策について
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【勤務帯】
夜勤
【ポイント】
交通費支給/即日勤務OK/駅近5分以内
【給与詳細等】
資格や経験がなくても問題ございません！！
マンツーマンサポートで安心してお仕事していただけます！！
*【給与】*
・無資格・未経験（時給）：1,500～1,700円
※交通費全額支給
※22:00～5:00は夜間勤務手当を支給します！
----------------------------------------
支払方法：日払い
※※月1回払い、もしくは日払い（給与即受取りサービス）がご利用いただけます。
※給与即受取サービスは1ヶ月3回までの利用規定あり
----------------------------------------
※資格・経験・募集状況により異なります。
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
<福利厚生＞
給与即受取り可（規定あり）
社会保険完備（リクルート健保加入）
有給休暇
定期健康診断
リクルートグループ団体保険制度(30％割引適用)
ベビーシッター割引サービス
フィットネスクラブ割引
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
Original Text (Japanese)
Holiday
勤務日以外（勤務日： シフト制）
Original Text (Japanese)
Comment
*<様々な方がご活躍中です！>*
未経験の方
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
〇企業情報
【所在地】
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階
【代表者】
田中 智己
【設立】
1987年6月
【従業員数】
2043
【事業内容】
人材派遣サービス
有料職業紹介サービス
アウトソーシングサービス
【会社PR】
ベビーシッター割引サービスあり！
充実な福利厚生
大企業で安心してお仕事できる！
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 4 days ago
Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.
Cookie Policy