Jobs recommended for you
Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
N3 or N3 equivalent Japanese ability
Welcome language
Japanese
Work Location
Saitama Satte-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Dispatching
Salary
Hourly wage 1,500 ~ 1,700
Job Description
急募・残業なし/即日勤務可/無資格OK!経験者歓迎!(幸手市東_幸手駅)
無資格の方でも、介護の現場での実務経験がある方であれば大歓迎です!資格はなくても、これまでのご経験を活かして活躍していただける環境を整えています。入社後もフォロー体制があるため、スキルをさらに磨きながら安心して働けます。ご経験を活かして一緒に働きませんか?
【介護職】高級シニアマンションでの見回りや生活相談のお仕事
【仕事内容】
デイサービス・有料・特養・老健・グループホーム・サ高住などでの介護業務
具体的には・・・
◇食事、着替えのお手伝い、排せつ介助などの身体介護
◇レクリエーションの企画、運営
◇掃除、利用者さんの身の周りの整理
※施設により業務内容が異なります。
お仕事開始前~開始後のサポートも
担当コーディネーターがしっかり行いますので安心ください!
まずはお仕事の詳細や職場の雰囲気などもお気軽にお問い合わせください。
職場見学ができるのでミスマッチも防げます♪
≪自分に合った働き方ができる!≫
「週2日勤務でプライベートと両立しながら働きたい!」
「自宅から通いやすい勤務地ってあるかな・・?」
「子育てしながらでも理解がある職場を探したい…」
などなど、まずはお気軽にご相談ください!
週2日~/平日のみ/シフト自由/家チカ!初めての施設でも安心♪
【応募資格】
不問
資格や経験がなくてもOK!!
「とりあえず話を聞いてみたい」でのお気軽なご応募も大歓迎です!!
【勤務時間・曜日】
週2日/1日6時間~ シフト制
※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。
【勤務時間例】
早番 7:00~16:00(休憩1時間)
日勤 9:00~18:00(休憩1時間)
遅番 11:00~20:00(休憩1時間)
夜勤 16:00~10:00(休憩2時間)
【ポイント】
週2・3日からOK/即日勤務OK/交通費支給
【給与詳細等】
資格や経験がなくても問題ございません!!
マンツーマンサポートで安心してお仕事していただけます!!
*【給与】*
・無資格・未経験(時給):1,500~1,700円
※交通費全額支給
※22:00~5:00は夜間勤務手当を支給します!
※給与即受取り可(規定あり)
※資格・経験・募集状況により異なります。
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
<福利厚生>
給与即受取り可(規定あり)
社会保険完備(リクルート健保加入)
有給休暇
定期健康診断
リクルートグループ団体保険制度(30%割引適用)
ベビーシッター割引サービス
フィットネスクラブ割引
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
Original Text (Japanese)
Holiday
勤務日以外(勤務日:週2日 1日6時間~ シフト制)
Original Text (Japanese)
Comment
*<様々な方がご活躍中です!>*
未経験の方
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
〇企業情報
【所在地】
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階
【代表者】
田中 智己
【設立】
1987年6月
【従業員数】
2043
【事業内容】
人材派遣サービス
有料職業紹介サービス
アウトソーシングサービス
【会社PR】
ベビーシッター割引サービスあり!
充実な福利厚生
大企業で安心してお仕事できる!
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 2 days ago
Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.
Cookie Policy