Jobs recommended for you
Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
N2 or N2 equivalent Japanese ability
Welcome language
Japanese
Work Location
Chiba Chiba-shi Wakaba-ku
Occupation
Caregiver
Employment status
Dispatching
Salary
Hourly wage 1,550 ~ 1,750
Job Description
平日のみ シニア向け高級マンション 介護スタッフ LS(千葉県千葉市若葉区高品町/派遣社員/時給1550円~)
【仕事内容】
〇週2日~/日払い可/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/未経験の方も!
最短3日でお仕事開始!
デイサービスやグループホームなどの介護施設での介護業務
具体的には・・・
◇食事、着替えのお手伝い、排せつ介助などの身体介護
◇レクリエーションの企画、運営
◇掃除、利用者さんの身の周りの整理
※施設により業務内容が異なります。
お仕事開始前~開始後のサポートも
担当コーディネーターがしっかり行いますので安心ください!
まずはお仕事の詳細や職場の雰囲気などもお気軽にお問い合わせください。
職場見学ができるのでミスマッチも防げます♪
≪自分に合った働き方ができる!≫
「週2日勤務でプライベートと両立しながら働きたい!」
「自宅から通いやすい勤務地ってあるかな・・?」
「子育てしながらでも理解がある職場を探したい…」
などなど、まずはお気軽にご相談ください!
【応募資格】
初任者研修修了(ヘルパー2級)
実務者研修修了(ヘルパー1級)
介護福祉士
資格がなくても施設での勤務経験が1年以上あればOK!
「ブランクがあって不安」
「資格はあるけど経験が少ない」
などのお悩みもご相談ください。
あなたにぴったりの職場をお探しします♪
【施設形態】
デイサービス
【勤務時間・曜日】
週2日~/1日8時間~ シフト制
※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。
〈勤務時間例〉
夜勤①:21:00~翌6:00(うち休憩1時間)
夜勤②:16:00~翌9:00(うち休憩2時間)
夜勤③:17:00~翌9:00(うち休憩2時間)
※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。
平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します!
お仕事のスタート日の調整も可能!まずはご応募お待ちしております。
【ポイント】
週2・3日からOK/駅近5分以内/交通費支給
【アピールポイント】
【給与】
・初任者研修(時給):1450円~1650円+交通費支給
・介護福祉士(時給):1550円~1750円+交通費支給
・無資格(時給):1500円~+交通費支給
※22:00~翌5:00は深夜勤務手当を支給します。
※資格・経験・募集状況により異なります。
*※日払いOK♪*
【採用予定人数】
10
【履歴書の有無】
任意
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
・交通費全額支給(規定)
・社会保険完備
・定期健康診断
・日払い制度
・各種手当あり
<様々な方がご活躍中です!>
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
短期で働きたい方
長期で働きたい方
主婦/主夫さん
家庭と両立して働きたい方
正社員や契約社員からの転職
アルバイトパート
Original Text (Japanese)
Holiday
勤務日以外(勤務日:週2日~ シフト制)
Original Text (Japanese)
Comment
〇企業情報
【所在地】
千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス704
【代表者】
角田智史
【設立】
2005年5月
【資本金】
11000000
【従業員数】
14
【事業内容】
■ 一般派遣
■ 看護師派遣・紹介
■ 介護士派遣・紹介
■ 製造派遣
■ 製造請負
■ シルバー派遣
【会社PR】
豊富な求人情報でスピーディーなご提案が可能です。
経験豊富な営業マンがご就業開始後もしっかりサポートいたします。
日払いなど充実した福利厚生が魅力です。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 2 days ago
Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.
Cookie Policy