Jobs recommended for you
Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Osaka Katano-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
Monthly salary 235,000 ~ 320,000
Job Description
【無資格・未経験OK】マイカー通勤可!手当充実!賞与もうれしい4ヵ月分◎介護老人保健施設 介護職員(交野市駅/月給235000円)
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
~無資格・未経験歓迎~
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。
【仕事内容】
介護老人保健施設における介護業務全般
◇食事・入浴・排泄等の介助
◇行事及びレクリエーション等の支援業務
【学歴】
不問
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
1)7:00~16;00
2)8:00~17:300
3)16:30~翌9:30
※休憩60分 夜勤時120分
【休日】
あり 実績年2回 計4ヶ月分
1)7:00~16;00
2)8:00~17:300
3)16:30~翌9:30
※休憩60分 夜勤時120分
・4週8休のシフト制
・年間休日数11日
・有給休暇(6ヶ月経過後10日)
・育児休業取得実績あり
【賞与】
あり 実績年2回 計4ヶ月分
【賃金の説明・補足】
昇給:あり 実績2,000円~5,000円/1月あたり
◆給与内訳
・基本給 150,000円~230,000円
・資格手当 5,000円~10,000円
・食事手当 3,000円
・調整手当 15,000円
・処遇改善手当 月額62,000円
(※処遇改善手当については年度によって変更有)
※給与例(無資格・夜勤4回・処遇改善手当を含む場合)
月給 249,000円~
◆その他手当
・夜勤手当 6,000円/回
・休日手当 1,000円/日 ※日・祝日勤務した場合
・早出手当 800円/日 ※勤務時間(1)を勤務した場合
・通勤手当 上限あり 20,000円/月
・職務給制度あり(職務により給与を決定)
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
【この求人のポイント】
賞与あり/残業ほぼなし/有給休暇あり/急募/ブランク OK/車通勤 OK/介護施設/介護老人保健施設/小規模多機能型居宅介護施設/有料老人ホーム/特別養護老人ホーム/交通費支給
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・年齢要件: 〜60歳
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇マイカー通勤可(駐車場あり、自己負担2,000円/月)
※電車通勤の方には自転車の貸与あり(駐輪場大については施設が負担します)
◇退職金共済加入
◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙所あり)
Original Text (Japanese)
Holiday
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
Original Text (Japanese)
Comment
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
【代表者】
坂中拓馬
【設立】
2023年6月
【従業員数】
10
【事業内容】
人材紹介事業
マーケティング事業
採用コンサルティング事業
【会社PR】
◎ハローワーク非公開求人
◎初任者研修と実務者研修の資格取得支援(無料)
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
◎お給料・休日などの条件交渉お任せください
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 1 month ago
Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.
Privacy Policy