Logistic, delivery, driver job in Ishikawa

株式会社Azoop

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Japanese conversation level

You must have a JLPT certification of N1 or more.

Welcome language

Japanese

Work Location

Ishikawa Kanazawa-shi

Occupation

Logistic, delivery, driver

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

7:00~16:00

Salary

Monthly salary 217,688 ~ 262,816

Job Description

【2tドライバー】日勤のみ/月給217688~262816円/金沢市湊/25360

週休2日制/賞与あり/日勤のみ/未経験可/ルート:ランダム

【仕事内容】
企業や一般住宅に家具、家電、事務機器などを配送していただく
お仕事です。
基本は2人1組で運搬、組立、設置まで行うこともあります。

【配送するもの】
家具、家電、事務機器など

【車両について】
2tトラック

【配送エリア】
北陸3県

【積み降ろし方法】
手積手降ろし

【一日の流れ(例)】
出社
 ↓
トラック準備
 ↓
商品積込
 ↓
配送
 ↓
帰宅後片付
 ↓
伝票処理

【資格・経験】
【必須条件】
普通免許

【その他】
・普通免許でOK
・入社後に資格補助制度にて準中型免許もしくは中型免許を取得していただけます!
・未経験者OK!

【定年】
60

【ポイント】
月給25万円以上/昇給・賞与・特別手当あり/社会保険あり/未経験者歓迎/車・バイク通勤OK

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・詳細は仕事内容欄【資格・経験】をご参照ください
・年齢要件: 〜60歳

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

【手当】
◎通勤手当(上限23,400円)
◎家族手当
◎役職手当
◎休日出勤手当(2000円)

【その他】
◎社会保険完備
◎資格助成制度あり
◎入社祝い金10万円!
◎昇給
◎賞与(年2回)
◎マイカー通勤可!

Original Text (Japanese)

Holiday

年間休日数:108休日(曜日):シフト頻度:シフト制:週休2日制※月6日~8日程度のお休み

Original Text (Japanese)

Comment

【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

〇企業情報
【所在地】
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F

【代表者】
朴 貴頌

【設立】
2017年5月

【従業員数】
102

【事業内容】
トラッカーズジョブ
人材不足で悩む運送・産廃・倉庫業者様向けの物流人材に特化した採用支援サービス

【会社PR】
・運送会社と強固な関係性があるため、他では見つからない非公開求人案件を多数保有!
・運送業界に精通した転職アドバイザーが、各社の社風や活躍人材の傾向を把握しているため、入社後の定着率が高い!初めての転職でも、充実したサポート体制で安心!

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 3 days ago

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Privacy Policy