Logistic, delivery, driver job in Aichi

株式会社Azoop

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Japanese conversation level

You must have a JLPT certification of N1 or more.

Welcome language

Japanese

Work Location

Aichi Shinshiro-shi

Occupation

Logistic, delivery, driver

Employment status

Full time employee (mid career)

Salary

Monthly salary 195,960 ~ 213,360

Job Description

【大型ドライバー】日勤のみ/月給195960~213360円/新城市有海字落合/27782

土日どちらか休みあり/賞与あり/日勤のみ/未経験可/ルート:定期便/免許必須(大型)

・大型車にて新城市内(荷主工場)から豊橋市内(倉庫)への2往復定期便です。
・豊橋市内(倉庫)での荷卸しと積込は倉庫作業員が行います。
 新城市内(荷主工場)での荷卸しと積込はフォークリフトを使用しての自主荷役となります。
・ラップ巻き有

◆業務上、車の使用:有(社用車)

【資格・経験】
・大型自動車免許必須
・フォークリフト運転技能者※あれば尚可
・学歴不問
・必要な経験等不問

【勤務時間】
【勤務時間】
8:00~17:00(休憩:12:00~13:00)
※上記は例です。
 詳細は選考時にご説明します。

【勤務形態】
1か月単位の変形労働時間制
月間所定労働時間:172時間
時間外労働あり(月平均20時間程度)


【休日・休暇】
年間休日:105日
固定休日:日

【週休二日制】
休日:日曜日,その他
※シフト表にて指定
夏季休暇、年末年始等会社カレンダーにて指定
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

【定年】
60

【ポイント】
昇給・賞与・特別手当あり/社会保険あり/未経験者歓迎/大手企業・公的機関

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・詳細は仕事内容欄【資格・経験】をご参照ください
・年齢要件: 〜60歳

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

詳細はお問い合わせください

Original Text (Japanese)

Holiday

詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください

Original Text (Japanese)

Comment

【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

〇企業情報
【所在地】
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F

【代表者】
朴 貴頌

【設立】
2017年5月

【従業員数】
102

【事業内容】
トラッカーズジョブ
人材不足で悩む運送・産廃・倉庫業者様向けの物流人材に特化した採用支援サービス

【会社PR】
・運送会社と強固な関係性があるため、他では見つからない非公開求人案件を多数保有!
・運送業界に精通した転職アドバイザーが、各社の社風や活躍人材の傾向を把握しているため、入社後の定着率が高い!初めての転職でも、充実したサポート体制で安心!

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 1 week ago

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Privacy Policy