Marketing job in Tokyo

This job vacancy has expired.

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Japanese conversation level

N1 or N1 equivalent Japanese ability

Welcome language

English,Japanese

Work Location

Tokyo Minato-ku

Occupation

Marketing

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

9:30~18:30

Salary

Annual income 4,000,000 ~ 8,000,000

Job Description

『世界と自分をワクワクさせる』運用中のモバイルオンラインゲームのプロモーション担当として、英語力を活かしながらSNS運用やコミュニティマネジメントなどの業務を行っていただきます。

■主な業務内容
・ 海外SNS管理(5言語、FacebookとTwitter、Instagram)
・ プロモーション施策の英語翻訳
・ 英語訳のクオリティーチェック
・ コミュニティマネジメント (Discord)
・ 自社ゲームの生放送での英語副音声対応
・ プロモーション施策の提案等

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

下記いずれかのご経験をお持ちの方。

・SNS管理の経験がある方
・ネイティブレベルの英語力
・ ビジネスレベルの日本語力
・ エンタメ業界でのプロモーション実務経験

Original Text (Japanese)

Welcome requirements

・ スマートフォン向けゲームのプロモーション実務経験(SNSを活用したキャンペーン/TVCM/オンライン・オフライン経験/コミュニティ形成 など)
・ 運用広告経験
・スマートフォン向けゲームの基本用語・数値理解・分析
・IPタイトルのプロモーション実務経験
・その他の言語力(韓国語、中国語(繁体字)フランス語、アラビア語、スペイン語のいずれか)

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

■福利厚生
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)

■制度
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、六本木ヒルズ森美術館無料入館など
※雇用形態により異なります

■保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■給与
応相談能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職:30時間分の時間外手当
・裁量労働職:20時間分の深夜手当
・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

Original Text (Japanese)

Holiday

■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)

■休暇
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など

Original Text (Japanese)

Publisher Global Support Professional 1 year ago

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Cookie Policy