Marketing, Creator, Marketing job in Tokyo

This job vacancy has expired.

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Japanese conversation level

N2 or N2 equivalent Japanese ability

Welcome language

Japanese,English

Work Location

Tokyo

Occupation

Marketing, Creator, Marketing

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

10:00~19:00

Salary

Annual income 4,000,000 ~ 6,000,000

Job Description

【超グローバル環境】 Global Business部門ではプロモーション&マーケティングプランナーとしてご活躍いただける経験者を募集しております。 同部門では海外オフィスとや協業先とのやり取りが頻繁に発生する為、語学やコミュニケーション能力を存分に活かせる環境です。

<具体的には> ・海外支社のマーケティングチームと協業先との業務的橋渡し ・海外支社が提出したプロモーションプランのクオリティチェック ・広告用クリエイティブのレビュー ・運営施策に基づいたプロモーションの立案 ・プロモーションの進行管理・予算管理 ≡ マーケティング プロモーション ≡

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

【必須】 ■日本語・英語の双方でビジネスレベル以上 ■ゲーム業界、もしくは業界問わず海外との取引に関わった経験 ■マーケティング・プロモーション・広告出稿・クリエイティブ管理のいずれかの実務経験 【尚可】 ■上記実務経験が2年以上 ■ライセンスの取り扱い経験(ジャンル問わず) ■広告、デザイン等のクリエイター経験 ■ゲーム業界での就業経験 ■論理的思考力、戦略立案力、チームマネジメント力を有する方 ■コミュニケーション力に富み、周りを巻き込んでいく力を持っている方 ■人が好きで、人と関わる仕事をしたい方。また人を喜ばせるのが好きな方

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

・交通費全額支給 ・年2回給与査定 ・各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入) ・慶弔見舞金 ・服装自由 ・社内表彰制度 ・社内サークル ・フリードリンク ・携帯端末購入支援制度 ・株式累積投資制度(るいとう) ・バースデーギフト制度 ・ピアボーナス ・PCメガネ購入補助 ・映画鑑賞補助 ・懇親会補助 ・パワーランチ ・セミナー、研修支援 ・書籍(DVD・ゲーム含む)購入補助 ・ベビーシッター利用割引券

Original Text (Japanese)

Holiday

・週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏季休暇(3日:7月1日~9月末の間で取得) ・年末年始休暇(原則12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(正社員:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与) ・バースデー休暇 ・災害休暇

Original Text (Japanese)

Publisher Jobs Nippon 1 year ago

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Cookie Policy