Sales job in Hokkaido

株式会社フェローズ

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Japanese conversation level

N3 or N3 equivalent Japanese ability

Welcome language

Japanese

Work Location

Hokkaido Sapporo-shi Kiyota-ku

Occupation

Sales

Employment status

Part time

Working hours

10:00〜21:00

Shift system

Salary

Hourly wage 1,400 ~ 1,600

Job Description

【ここがポイント!】
・座学研修が約一週間あり、しっかり知識を身に着けられます!スタートが同じメンバーで研修を受けられるので安心!
・「ショップ」と比べ、覚える事は1/3程度と少ないのが特徴!専門的な知識も不要で、業務として行うことも半分以下です。
・目標を達成するとインセンティブが出ます!「目標」はありますが「ノルマはなし」なのでご安心ください(^^)
・案内の「型」があるので、まずはそれに沿ってお客様とお話ししていただければOK!
・量販店には購買意欲のあるお客様が多いので、ショップと比べサクサク案内が出来ますよ!
***
《応募後の流れ》
(1)応募後、弊社よりお電話をいたします(5分ほど)
 電話では、ご希望などをカンタンに伺います。
 また、面談日程・ご希望の面談接方法も相談させていただきます。

(2)面談実施(30分ほど)
 WEB(スマホ)もしくはご来社にて面談を行います。
 より詳細にご希望を伺いつつ、お仕事のご紹介・ご説明をいたします。
 WEB面接で使用するツールにつきましては、
 初回のお電話でご相談可能です。

(3)就業先担当者との顔合わせ(1時間ほど)
 実際の職場の担当の方と顔合わせを行います。
 顔合わせ前にしっかりと事前準備もさせていただきますのでご安心ください!

ご不明点などありましたら、電話でのヒアリングの際に、
お気軽にご質問ください!

☆☆ワイモバイルのご案内・受付のお仕事☆☆
はじめはお客様を席まで案内していただくだけ♪
案内してもらったら、先輩社員の横で案内を聞いてもらい、
最後に受付をお願いします。
飲食店、コンビニ、アミューズメント施設での接客経験者、
高校を卒業したばかりの新社会人が活躍中◎
「長期で安定して勤務したい!」「給与を上げたい!」という方にオススメです!

☆☆1日の流れをちょこっとご紹介☆☆
10:00 出社
11:10 ミーティング
11:30 明るく接客!
14:00 お昼休憩
15:00 後半も笑顔で接客!頑張りましょう☆
18:00 小休憩
21:00 報告、退勤(1日お疲れ様でした!)

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
学生不可
ピアス不可
経験者優遇
外国人OK
土日を含む週5日フルタイムで勤務が可能な方

Original Text (Japanese)

Welcome requirements

フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Original Text (Japanese)

Holiday

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Original Text (Japanese)

Comment

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Original Text (Japanese)

Publisher マッハバイト 1 week ago

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Cookie Policy