Factory and manufacture job in Chiba

This job vacancy has expired.

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Japanese conversation level

N5 or N5 equivalent Japanese ability

Welcome language

Japanese

Work Location

Chiba Funabashi-shi

Occupation

Factory and manufacture

Employment status

Part time

Working hours

9:00〜17:00

Shift system

Salary

The salary is negotiable based on your knowledge and experience

Job Description

ネットショップを通じて商品開発から販売までしている会社です。
向上心の高い方大歓迎。
スタッフ同士の仲が良く、和やかな環境です。
主婦(夫)の方などで、お子様がいる方等は家事や保育園等のお迎え時間等にも無理がないので最適です。
扶養範囲内(130万未満)での希望にも対応します。
土日祝日が定休日なので時間を有効に使えます。

【交通費】
交通費一部支給
(1ヶ月1万円まで支給)

【こんな方に向いているお仕事です】

・自分で判断して行動できる方
・確認を怠らない慎重さがある方
・細かい作業の得意な、まめな方
・コミュニケーション能力の高い方

・ダンス衣装製作に興味があり工業用ミシン経験のある方歓迎!!製品製作からサンプル製作を行います
・又は衣装パターン作成・グレーディング等(東レ クレアコンポ使用できる方歓迎)

勤務時間は10時〜17時(フレックスタイム制度あり)

【働き方いろいろ】
・WワークOK!
・扶養範囲内等の希望にも対応!

※時給は能力・成果によって敏速に昇格あり!
※扶養範囲内(130万未満)でも有給休暇あり
※産休制度あり
※契約社員・社員登用あり
※経験者!!

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

学生不可
経験者優遇
外国人OK
12ヶ月以上働ける方
ダンス衣装製作に興味があり工業用ミシン経験のある方。長期間働ける方

Original Text (Japanese)

Welcome requirements

フリーター歓迎
既婚者歓迎
長期歓迎

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

各種手当あり
労災完備
従業員割引あり

Original Text (Japanese)

Holiday

■定休日:土、日、祝日

Original Text (Japanese)

Comment

スタッフ同士の仲が良く、和やかな環境です。
20名程のスタッフがシフトで出勤します。女性の多い職場です。
17時までの勤務です。主婦(夫)の方などで、お子様がいる方等は家事や保育園等のお迎え時間等にも無理がないので最適です。
扶養範囲内(130万未満)での希望にも対応します。
土日祝日が定休日なので時間を有効に使えます。

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Original Text (Japanese)

Publisher マッハバイト 1 year ago

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Cookie Policy