English
Search history
Browsing History
Search History
Log in
Jobs recommended for you
Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
N3 or N3 equivalent Japanese ability
Welcome language
Japanese
Work Location
Aichi Komaki-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Working hours
0:00~23:59
Shift system
Salary
The salary is negotiable based on your knowledge and experience
Job Description
【スタッフの声】
・利用者様やご家族様とゆっくり関われることがうれしい。
・困った時に周りのスタッフ達が手を貸してくれる。
・人間関係が良く、相談しやすい。
・夜間は4名程度のスタッフが勤務している為、休憩がしっかり取れる。
利用者様一人一人に寄り添ったケアを行いたい方大歓迎！！
施設見学のみも可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。
***
【おすすめポイント】
◆充実の研修・サポート体制で、介護のお仕事が初めての方、
ブランクのある方も安心してご勤務いただける環境です。
◆産休・育休等取得実績もあり、子育て世代の方も多数活躍しています。
◆社内の資格取得支援制度が充実。
介護職員初任者研修、実務者研修、喀痰吸引などの資格取得が
会社負担で取得可能。将来的なスキルアップも可能です！
《待遇》※パート
・車通勤可能(無料駐車場あり)
・交通費規定支給(上限あり 日額767円）
・年次有給休暇(勤務日数に応じて比例付与)
《待遇》※正社員
・基本給 145,000～165,000円
・資格手当 5,000円〜15,000円
・処遇改善手当 30,000円※4か月目以降より支給
・ベース処遇手当 15,000円
・昇給制度あり 年1回(前年度実績 3,000円)
・賞与制度あり 年2回(前年度実績あり 計 2.00ヶ月分)
・皆勤手当20,000円
・夜勤手当3,000円/回（月平均4回)
・住宅手当6,000～10,000円
・扶養手当2,000～6,000円
・社会保険完備
・雇用保険、労災保険
・企業年金基金制度あり
・車通勤可能(無料駐車場完備)
・交通費規定支給(上限あり 月額16,100円)
・年次有給休暇(10日付与)
・産休育休取得実績あり
・有給休暇取得促進
□介護職員※夜勤専従パート
【主な介護業務】
夜間の２時間おきの巡回、見守り、体位交換、排泄ケアやコール対応など
★夜間は安心の３～４名体制で行っています。
《勤務時間》
21：00～07：15
休憩 150分
《応募資格》
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
※介護士の資格をお持ちの方のみならず、看護師・准看護師の資格をお持ちの方も歓迎！！
深夜業務を含むため、年齢制限あり（18歳以上）
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK
22:00～翌5:00の間は例外事由2号により18歳以上の方
Original Text (Japanese)
Welcome requirements
フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
Original Text (Japanese)
Holiday
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Original Text (Japanese)
Comment
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Original Text (Japanese)
Publisher マッハバイト 4 months ago
Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.
Cookie Policy