Teacher job in Osaka

株式会社キッズコーポレーション

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Japanese conversation level

N2 or N2 equivalent Japanese ability

Welcome language

Japanese

Work Location

Osaka Daito-shi

Occupation

Teacher

Employment status

Part time

Working hours

7:00〜20:00

Shift system

Salary

Hourly wage 1,300 ~ 1,500

Job Description

・Wワーク相談OK!シフト希望は月末頃に提出いただくスタイルです◎

・手当充実◎20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中です★園見学、受付中!

<勤務時間>
7:00~:6時間以上
※前後の場合あり
※休憩は法定通り
※週4日~勤務OK

<給与>
時給1,300円〜1,500円
※~8:00は+100円
※土曜は時給+100円
※特別期間(お盆)は時給+200円
※手当あり(社会保険加入5,100円/月)

<給与モデル例>
平日週5日、月20日勤務
7:00~16:00(休憩60分)の8時間勤務
月収215,100円

休園日:日、祝、GW、年末年始
契約期間:期間の定めあり 年度末(原則更新)
試用期間:3カ月(条件変更なし)

雇用元:株式会社キッズコーポレーション
***

小規模保育園の保育士
定員:40名(お預かり30名前後)

<応募要件>
保育士資格必須
※学歴不問/ブランク可/未経験可/即日入職可/社会保険加入できる方

<主な業務>
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等

<スケジュール例>
・07:30~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
ピアス不可
経験者優遇
外国人OK
保育士資格お持ちの方

Original Text (Japanese)

Welcome requirements

フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎
保育経験ある方歓迎

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Original Text (Japanese)

Holiday

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Original Text (Japanese)

Comment

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Original Text (Japanese)

Publisher マッハバイト 3 months ago

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Cookie Policy