Caregiver job in Aichi

株式会社smis

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Japanese conversation level

N3 or N3 equivalent Japanese ability

Welcome language

Japanese

Work Location

Aichi Aisai-shi

Occupation

Caregiver

Employment status

Part time

Working hours

0:00~23:59

Shift system

Salary

Hourly wage 1,100 ~ 1,200

Job Description

【スタッフの声】
・利用者様やご家族様とゆっくり関われることがうれしい。
・困った時に周りのスタッフ達が手を貸してくれる。
・人間関係が良く、相談しやすい。
・夜間は4名程度のスタッフが勤務している為、休憩がしっかり取れる。

利用者様一人一人に寄り添ったケアを行いたい方大歓迎!!
施設見学のみも可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。
ご応募お待ちしております!

□介護職員※パート

【主な介護業務】
 身体介助、食事介助、入浴介助、排泄ケア、移乗介助など

《勤務時間》
7:00〜21:15 休憩0~45分(休憩時間は勤務時間により異なります) 

上記時間のうち、1日5時間~、週3日より勤務可能!

《応募資格》
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・ヘルパー1級、2級

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK
22:00~翌5:00の間は例外事由2号により18歳以上の方

Original Text (Japanese)

Welcome requirements

フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Original Text (Japanese)

Holiday

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Original Text (Japanese)

Comment

【おすすめポイント】
・入居者の方への訪問形式の為流れ作業の様な介護ではなく、
 お一人お一人に寄り添った介護が可能です。
・ブランクがある方も安心!先輩スタッフがしっかりサポート!
・産休・育休等取得実績もあり、子育て世代の方も多数活躍しています。
・社内の資格取得支援制度が充実!
  「介護職員初任者研修」「実務者研修」「喀痰吸引」などの資格が会社負担で取得可能。
  将来的なスキルアップも可能です!

《待遇》※パート
・車通勤可能(無料駐車場あり)
・交通費規定支給(上限あり 日額767円)
・年次有給休暇(法定通り付与)

《待遇》※正社員
・基本給 145,000円~165,000円
・資格手当 5,000円〜15,000円
・処遇改善手当 30,000円※4か月目以降より支給
・ベース処遇手当 15,000円
・昇給制度あり 年1回(前年度実績 3,000円)
・賞与制度あり 年2回(前年度実績 計 2.00ヶ月分)
・皆勤手当20,000円
・夜勤手当3,000円/回(月平均4回)
・住宅手当6,000~10,000円
・扶養手当2,000~6,000円
・社会保険完備
・雇用保険、労災保険
・車通勤可能(無料駐車場完備)
・交通費規定支給(上限あり 月額16,100円)
・年次有給休暇(10日付与)
・企業年金基金制度あり

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Original Text (Japanese)

Publisher マッハバイト 1 month ago

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Cookie Policy