《目黒区中町》Childcare/派遣/週3日から可/学童クラブ/無資格・未経験可*69555

This job vacancy has expired.

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Japanese conversation level

N2 or N2 equivalent Japanese ability

Welcome language

Japanese

Work Location

Tokyo

Employment status

Dispatching

Working hours

17:00~19:00

Salary

Hourly wage 1,600 ~ 1,800

Job Description

≪目黒区 学童保育≫
毎日近所の小学校に通っている子供たちが、60名近く通っています。

とてもにぎやかな学童クラブで、自由時間には児童館やクラブ室で、
ブロック、ごっこあそび、ボードゲームを楽しんでいます。

集団活動の時間も設けており、みんなで遊んだり、行事の取り組み、
班活動などを実施し、異年齢交流もしながらクラブ運営を行っています。

≪学童のお仕事とは≫
学童は学校での授業を終えた子どもがリラックスして過ごせるようサポートしたり、
放課後を安心して過ごすことができるように環境を整えたりします。

具体的には、下記のような業務内容になります!
〇子供たちと外で遊ぶ
〇おやつ提供
〇宿題など自主学習の場の提供と見守り
〇保護者に、活動の様子や体調などを連絡帳で伝える

将来子どもと関わる仕事がしたい。。
ブランクはあるけれど、資格を生かして働きたい!
ダブルワークでの夕方にできる仕事を探している。

などなどご興味ある方はぜひ一度お問い合わせください。
ご応募お待ちしております!

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

◇無資格でも応募可能です!
◇週5日入れる方
◇学生さん活躍中!

Original Text (Japanese)

Welcome requirements

◇歓迎資格
 ◎保育士
 ◎幼稚園教諭
 ◎小学校教諭
 ◎児童指導員(社会福祉主事任用資格)

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

■昇給制度
■退職金制度あり(入職3年後から支給)
■保険あり(ミサワホーム健康保険組合)
■交通費全額支給
■有給休暇
■健康診断補助

Original Text (Japanese)

Holiday

◇土・日・祝・他
◇年末年始
◇有給休暇
◇産休・育休 ※実績多数

Original Text (Japanese)

Comment

【セントスタッフが選ばれる3つのポイント】

1.【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開】
創業20年以上の実績をもとにあなたにピッタリの求人をご案内します!

2.【コンサルタントは全員「介護経験者」です】
介護経験者だからこそ、皆さまに寄り添ったご提案ができます!

3.【”非公開求人”も多数ご用意しております】
登録者限定求人などもございますので、ぜひご登録ください!

福祉業界でのお仕事探しはセントスタッフにお任せください!!

Original Text (Japanese)

Publisher セントスタッフ 1 year ago

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Cookie Policy