Caregiver job in Hiroshima

This job vacancy has expired.

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Japanese conversation level

N3 or N3 equivalent Japanese ability

Welcome language

Japanese

Work Location

Hiroshima Hiroshima-shi Saeki-ku

Occupation

Caregiver

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

06:30~15:30, 09:30~18:30, 10:00~19:00, 16:45~09:45

Shift system

Salary

The salary is negotiable based on your knowledge and experience

Job Description

【介護のお仕事とは…?】
高齢者の毎日の食事や着替え、入浴、排せつなど、生活に必要な手助けを行っていただきます

【介護職で働くメリット】
〇介護の現場で活躍できる
〇日本語を勉強しながら働くことができる
〇介護福祉士の国家資格を目指しながら働ける

介護福祉士になると、、
年収アップも望めます!

ぜひお気軽にご相談下さい!

▼業務内容
・介助のお仕事
※食事・入浴・着替え・排泄・口腔ケア など
・介護記録
・環境整備、居室の清掃
・リネン交換
・レクリエーション、体操の実施

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

◎VISA
・永住ビザ
・配偶者ビザ
・定住者ビザ など
◎夜勤可能な方
◎日本語でコミュニケーション可能な方
◎日本語の読み/書き できる方
➡介護記録入力のため
◎介護の経験がある方

Original Text (Japanese)

Welcome requirements

JLPT N3以上

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

▼ベネフィット
・昇給あり
・賞与あり
・社会保険あり
・車通勤OK
※駐車場無料
・退職金あり
 ※勤続3年以上
・子育て、介護のお休みあり
・ユニフォームのレンタル
・研修制度あり

Original Text (Japanese)

Holiday

・4週8休
※4週間で8日間のお休み
・年間休日110日

Original Text (Japanese)

Comment

【セントスタッフが選ばれる3つのポイント】

1.【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開】
創業20年以上の実績をもとにあなたにピッタリの求人をご案内します!

2.【コンサルタントは全員「介護経験者」です】
介護経験者だからこそ、皆さまに寄り添ったご提案ができます!

3.【”非公開求人”も多数ご用意しております】
登録者限定求人などもございますので、ぜひご登録ください!

福祉業界でのお仕事探しはセントスタッフにお任せください!!

Original Text (Japanese)

Publisher セントスタッフ 1 year ago

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Cookie Policy