Sales job in Hyogo

This job vacancy has expired.

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Japanese conversation level

N3 or N3 equivalent Japanese ability

Welcome language

Japanese

Work Location

Hyogo Kobe-shi Tarumi-ku

Occupation

Sales

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

9:30〜20:00

Shift system

Salary

Monthly salary 201,000 ~ 251,250

Job Description

★☆★男性スタッフ/女性スタッフ共に活躍中!★☆★

人生を愉しむための遊び心に満ちたライフスタイルをお届けする【BRUNO】
他業種からも大歓迎です◎
販売スタッフをお待ちしています!

働いているスタッフはみんな未経験からスタート♪
誰もが安心して始められるようにサポート体制を整えています。
まずは簡単なことから覚えていきましょう!
独り立ちできるように積極的にフォローします。

20~40代の方が活躍している職場です。
興味をお持ちの方はこの機会にチャレンジしてみてくださいね。

【待遇】
・試用期間あり(3ヶ月/月給192,625円(固定残業代7,188円/5時間分含む))
・賞与年2回(6月、11月)※売上実績による
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・交通費支給あり
・車、バイク通勤可
・ガソリン代社内規定支給
・資格取得支援/手当てあり
・社員割引制度あり
***
可愛い雑貨達に囲まれながら楽しく働きませんか?

ファッションを愉しむようにインテリアを選ぶ。
『変幻自在』で『愉しさ重視』のライフスタイルがBRUNO流です。
職場で働くスタッフが気持ちよく愉しむことが一番と考えています♪
***

■正社員

【仕事内容】
・接客対応(商品案内など)
・レジ
・ディスプレイ調整
・商品管理(在庫、整理、検品、品出しなど)
・店内/店外清掃
・オープン/クローズ業務
・その他付随業務

毎日、お客様やスタッフの笑顔が生まれるお店。
キッチン家電が好き、そんな先輩方と一緒に働きませんか?
私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう!

【勤務時間】
シフト制/実働7.5時間
残業はほぼなし(直近1年間の社員平均残業時間:月2時間以下)

【休日休暇】
完全週休2日制
シフト制
希望休優先

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

高卒以上
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK

Original Text (Japanese)

Welcome requirements

フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
従業員割引あり

Original Text (Japanese)

Holiday

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Original Text (Japanese)

Comment

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Original Text (Japanese)

Publisher マッハバイト 2 months ago

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Cookie Policy