Gesamtleiter/-in Rettungsdienst
Spital Thurgau AG
Job location
Frauenfeld
Employment status
Full–time
Job details
Die Spital Thurgau AG stellt sich Ihnen vor
Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 3500 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie übernehmen
• die übergeordnete fachliche und operative Führung unseres IVR-zertifizierten Rettungsdienstes
• die Sicherstellung eines effizienten und auf höchstem Qualitätsniveau funktionierenden Rettungsdienst durch eine umsichtige Personalplanung
• als Führungspersönlichkeit die Gewährleistung einer vorbildlichen und kooperativen Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden, anderen Bereichen innerhalb der Spital Thurgau und externen Partnern
• zusammen mit der Ärztlichen Leitung eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Rettungsdienstes STGAG
Das bringen Sie mit
Kernkompetenzen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Rettungssanitäter/-in HF sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld
• Abgeschlossene Weiterbildung auf Hochschulniveau (Master, Universität) mit direktem oder indirektem Bezug zur Zielfunktion
• Führungsweiterbildung vorhanden oder anzustreben i.R. Stellenantritt (CAS Level)
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit grösserem Team
• Erfahrung in Change- und Projektmanagement
• Fachkenntnisse in Teilbereichen wie Technik/Fahrzeuge, Qualität, Aus- und Weiterbildung
• Einsatzerfahrung und Ausbildung als EL San wünschenswert
• Führerausweis Kat. D1
Weitere Kompetenzen:
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Führung und Förderung von Menschen
• Hohe Eigenständigkeit und Selbstorganisation
• Konstruktive Problemlösung, gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerische Kompetenz mit Hands-on Mentalität
• Entscheidungs- und Delegationskompetenz
• Hohe Belastbarkeit
• Digitale Affinität
