STAGE - Data management F/H

Holding VINCI Construction France

Job location

Nanterre

Job details

Au sein de la Direction Achats de VINCI Construction, le stage en Data Management Achats a pour objectif d’améliorer la qualification des données achats, d’optimiser les bases de données et d’exploiter ces données par la mise en place de rapports dans Power BI (Microsoft).

Vous serez rattaché.e au Directeur Achats en charge des Outils.

Les missions du stage sont les suivantes :
• Qualifier et mettre à jour les différentes bases de données Achats liées à nos outils.
• Suivre la qualité et la pertinence des données et mettre en place des indicateurs qualité.
• Travailler sur l’automatisation des connexions avec les différentes sources de données.
• Mettre en place et diffuser des reporting achats via Power BI.
• Accompagner les membres du réseau achats dans la mise en place et l’automatisation de reporting spécifiques via Power BI.
• Proposer des plans d'actions et des pistes d'amélioration continue.

Nous recherchons un.e étudiant.e en Licence, université ou école d'ingénieur de niveau minimum Bac +3 avec une spécialité en informatique et développement de base de données.

Vous serez amené.e à interagir avec différents pôles et services au sein de l’entreprise alors nous attendons de vous un bon relationnel et du travail d'équipe.

En dehors de votre rigueur et d'organisation bien structurée, nous attendons de vous, de faire preuve de curiosité et de prise d'initiative afin de prendre en main ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Les missions proposées vous permettront d'appréhender la gestion de la Data sur l’ensemble du périmètre achats et avoir ainsi une vision des apports du Data Management pour la fonction achats mais aussi plus largement pour l’ensemble de l’entreprise.

Nous vous accueillerons au sein d'un environnement de travail collaboratif sur notre nouveau siège, archipel, à Nanterre Préfecture.

Vous aurez également accès aux services d'archipel pour vous faciliter la vie, un espace de restauration conséquent, une conciergerie, espace de convivialité et d'autres.

Concernant le processus de recrutement, voici les différentes étapes :
• Echange téléphonique avec le recruteur
• Entretien technique avec le directeur achats
• Entretien RH avec le recruteur

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