Algunos extranjeros que viven en el extranjero pueden tener como objetivo trabajar en Japón. En los últimos años, está aumentando el número de trabajadores extranjeros que abandonan sus países de origen y trabajan en Japón. Esta columna explica los motivos por los que los extranjeros trabajan en Japón y la situación laboral por nacionalidad. También hemos resumido los puntos que los extranjeros deben tener en cuenta cuando trabajan en Japón. Si eres un extranjero que quiere trabajar en Japón pero estás preocupado, consulta el contenido aquí presentado y adquiere los conocimientos necesarios para trabajar en Japón.
Index de contenido
- Razones por las que el número de extranjeros que trabajan en Japón aumenta cada año
- Por qué algunos extranjeros quieren trabajar en Japón
- Situación de los extranjeros que trabajan en Japón por nacionalidad
- Puntos a tener en cuenta cuando los extranjeros trabajan en Japón
- Para empresas que aceptan extranjeros
¿Le cuesta encontrar trabajo en Japón?
Razones por las que el número de extranjeros que trabajan en Japón aumenta cada año
La población activa de Japón está disminuyendo debido a la disminución de la tasa de natalidad y al envejecimiento de la población, por lo que el gobierno japonés está tomando la iniciativa en la promoción del empleo de extranjeros para complementar la fuerza laboral necesaria. De hecho, el número de trabajadores extranjeros que trabajan en Japón aumenta año tras año y, a finales de octubre de 2021, el número de trabajadores extranjeros era de aproximadamente 1,73 millones. En Japón, la necesidad de contratar extranjeros está aumentando por razones distintas a la escasez de mano de obra. Aquí hemos resumido las razones por las que está aumentando el número de extranjeros que trabajan en Japón, así que si estás interesado, compruébalo.
Resolver la escasez de mano de obra contratando extranjeros
Japón, que tiene una pequeña población en edad de trabajar, está promoviendo el empleo de extranjeros para compensar la escasez de mano de obra. En particular, existe una necesidad urgente de contratar trabajadores extranjeros que puedan trabajar inmediatamente en la industria de cuidados de enfermería, la industria de restaurantes y la agricultura, donde los trabajadores japoneses por sí solos no pueden mejorar la situación. Las industrias con escasez de mano de obra tienden a contratar extranjeros con mayor facilidad, ya que son más proactivas a la hora de contratar extranjeros. Para los extranjeros que quieran conseguir un trabajo especializado o conseguir un trabajo, una forma es encontrar trabajo en una industria con escasez de mano de obra.
Promoción de la globalización de las empresas japonesas
El número de trabajadores extranjeros en Japón está aumentando, en parte porque cada vez más empresas contratan extranjeros para la globalización. Muchas empresas parecen pensar que contratar extranjeros cambiará la mentalidad de sus empleados, aumentará su motivación y conducirá a la creación de nuevas ideas. Además, las empresas que pretenden expandirse en el extranjero o ampliar sus negocios son proactivas a la hora de contratar extranjeros para asegurar recursos humanos puente que faciliten la comunicación con las empresas extranjeras. Los extranjeros que quieran utilizar sus conocimientos lingüísticos para trabajar en Japón también deberían considerar las empresas que promueven la globalización.
Generoso apoyo laboral para estudiantes extranjeros
Para garantizar una fuerza laboral excelente, el gobierno japonés brinda apoyo a los estudiantes extranjeros ofreciendo pasantías en empresas japonesas y organizando sesiones informativas conjuntas. Muchos estudiantes internacionales esperan encontrar empleo en Japón, por lo que se puede decir que la relación es mutuamente beneficiosa. Si estás buscando trabajo como estudiante, tu escuela también te ayudará, por lo que será más eficiente que buscar trabajo solo.
Fuente
厚生労働省「「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和3年10月末現在）」
Artículos destacados
Por qué algunos extranjeros quieren trabajar en Japón
Parece que muchos extranjeros quieren trabajar en Japón, independientemente de si cuentan con el apoyo del gobierno o de las empresas japonesas. Las siguientes son posibles razones por las que los extranjeros eligen trabajar en Japón.
Es seguro comparado con otros países
Japón es famoso en todo el mundo como un país seguro. Algunos extranjeros desean trabajar en Japón por razones de seguridad, ya que pueden salir incluso en zonas concurridas por la noche y la higiene está bien gestionada. Japón parece ser un país ideal para los extranjeros que piensan que su país tiene poca seguridad y quieren vivir en un país seguro con sus familias.
Salario alto y puedo enviar dinero a la familia
Parece que los extranjeros que tienen salarios bajos o tienen dificultades para encontrar empleo en su país de origen a veces trabajan en Japón para mantener a sus familias. En comparación con regiones como el sudeste asiático y América del Sur, los precios y salarios en Japón tienden a ser relativamente altos.
Debido a la disminución de la tasa de natalidad y al envejecimiento de la población de Japón, la competencia por el empleo no es muy alta. En particular, los empleados a tiempo completo tienen menos probabilidades de ser despedidos que los empleados a tiempo parcial o por contrato, y pueden obtener ingresos estables. Por esta razón, muchas personas parecen enviar los salarios que ganan trabajando en Japón a sus familias en su país de origen.
Muchas empresas tienen buenas prestaciones sociales
Muchas empresas en Japón ofrecen generosos programas de asistencia social y los trabajadores extranjeros pueden recibir el mismo trato. Aunque los beneficios varían según la empresa, generalmente incluyen seguro social completo, gastos de transporte y subsidios para comidas. En particular, si estás afiliado al seguro social, tus gastos médicos serán del 30%. El 70% restante lo pagará tu asociación aseguradora, lo que te facilitará acudir al hospital si no te encuentras bien. Hay pocos países que tengan un sistema de seguro social como Japón, por lo que esto es una gran ventaja para los trabajadores extranjeros. Además, los programas de asistencia social que le permiten recibir apoyo financiero además de su salario parecen ser populares entre los trabajadores extranjeros.
Quiero vivir en japon
También hay extranjeros que desean trabajar en Japón con el fin de ganarse la vida. Algunos extranjeros optan por trabajar en Japón para conocer de primera mano la cultura japonesa, incluida la comida, las subculturas y el arte. De hecho, hay un cierto número de personas que trabajan como trabajadores extranjeros porque están interesadas en la cultura única de Japón y quieren trabajar para poder vivir en Japón.
Quiero adquirir habilidades que puedan usarse en mi país de origen
Algunos extranjeros desean trabajar en Japón para el desarrollo de su país de origen o para avanzar en sus propias carreras. Por ejemplo, si trabaja en la industria manufacturera o de la construcción, puede conseguir un trabajo y aprender habilidades especializadas que le serán útiles en su país de origen. Además, al trabajar en Japón, puedes aprender japonés y profundizar tu comprensión de diferentes culturas, lo que puede ser útil para avanzar en tu carrera al encontrar empleo o cambiar de trabajo en el extranjero.
Situación de los extranjeros que trabajan en Japón por nacionalidad
Según un anuncio del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar Social, a finales de octubre de 2021 había aproximadamente 1,73 millones de trabajadores extranjeros. La nacionalidad más común entre los trabajadores extranjeros es Vietnam, con 453.344 personas o el 26,2% del total. La segunda nacionalidad más común es la china, seguida de la filipina. Los tres primeros países representan aproximadamente el 60% de los trabajadores extranjeros. Los tres países con mayores tasas de crecimiento interanual son Perú, Filipinas y Brasil.
En Japón, el número de trabajadores extranjeros vietnamitas aumenta cada año. La razón es que los salarios son más altos y las condiciones de vida son mejores en Japón que en Vietnam. Uno de los atractivos de trabajar en Japón es que las capacidades técnicas son altas, lo que conduce al avance profesional y la adquisición de habilidades. Además, a medida que el gobierno japonés ha flexibilizado las condiciones para las visas de estudiantes, el número de estudiantes vietnamitas está aumentando y algunos encuentran empleo en Japón después de graduarse de la escuela.
El gobierno japonés acepta activamente trabajadores extranjeros, por lo que si quieres trabajar en Japón, deberías intentarlo.
Fuente
厚生労働省「「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和3年10月末現在）」
Puntos a tener en cuenta cuando los extranjeros trabajan en Japón
Aquí presentaremos puntos que los extranjeros deben tener en cuenta cuando trabajan en Japón. Además, asegúrese de recordar que la Ley de Control de Inmigración y Reconocimiento de Refugiados y la Ley de Normas Laborales se aplican a los extranjeros que trabajan en Japón.
Obtener un estatus de residencia que le permita trabajar
Para que los extranjeros puedan trabajar en Japón, deben tener un estatus de residencia que les permita trabajar. No puede trabajar a menos que tenga un estado de residencia apropiado para el tipo de trabajo y el contenido del trabajo. Tenga en cuenta que cuando los estudiantes internacionales buscan empleo en Japón, no se les otorgará su estatus de residencia a menos que exista una conexión entre su especialización y el contenido de su trabajo.
Comprobar las condiciones de trabajo y el entorno laboral
La ley estipula que los salarios y el trato de los trabajadores extranjeros que trabajan en Japón son iguales o superiores a los de los trabajadores japoneses. Por lo tanto, es importante comprobar las condiciones y el entorno laboral con antelación para evitar recibir un trato injusto. Además, es posible que las condiciones laborales generales en su país de origen no sean las mismas que en Japón. Comprenda las diferencias de sentido común en el trabajo y hable adecuadamente con su empleador para evitar discrepancias y celebrar un contrato de trabajo. Lo mejor es tener su contrato de trabajo por escrito para que pueda verificar los detalles incluso después de haber comenzado a trabajar y, si es posible, redactarlo en su idioma nativo.
Consulta el sistema de aceptación de diferentes culturas y costumbres
También es importante comprobar si su empleador comprende las diferentes culturas y costumbres. Los extranjeros y los japoneses tienen diferentes sentidos y valores comunes, lo que puede generar problemas en el trabajo. Asegúrese de que la empresa cuente con un sistema para aceptar trabajadores extranjeros, como capacitación preliminar para trabajadores extranjeros y orientación para empleados japoneses. También es importante asegurarse de que se le trate por igual independientemente de su nacionalidad.
Entiende dónde puedes consultar sobre la vida y el trabajo
Cuando los extranjeros trabajan en Japón, es una buena idea saber de antemano dónde pueden consultar con ellos sobre problemas relacionados con el trabajo o la vida. Si tiene un lugar donde puede escuchar sus preocupaciones e inquietudes, es más probable que pueda abordarlas antes de que se conviertan en problemas. Las consultas sobre trabajo están disponibles en Hello Work o en el Centro de Servicio de Empleo en el Extranjero. Las consultas sobre la vida cotidiana se pueden obtener en el mostrador de consultas para residentes extranjeros de cada gobierno local o en el Centro de Consultas Administrativas del Ministerio del Interior y Comunicaciones. Algunos mostradores de consulta están disponibles en varios idiomas, por lo que es una buena idea buscarlos con antelación.
Parece que hay muchos trabajadores extranjeros trabajando en Japón por motivos como salarios altos, buena seguridad e interés en la cultura japonesa. Japón es proactivo en la contratación de extranjeros y brinda generoso apoyo cuando los estudiantes extranjeros encuentran empleo en Japón. También hay un mostrador de consulta para residentes extranjeros, por lo que puedes hablar con ellos si tienes alguna inquietud sobre el trabajo o la vida. Cuando los extranjeros trabajan en Japón, es una buena idea conocer las leyes laborales y dónde puede acudir para hablar sobre cualquier inquietud que pueda tener, para eliminarlas.
Para empresas que aceptan extranjeros
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