Youth and Gender Officer
Pathfinder International
Ubicación de trabajo
Niamey
Estado de Empleo
Tiempo completo
Detalles de la oferta de trabajo
Résumé du Projet AmplifyPF
AmplifyPF est le projet phare de planification familiale (PF) et de santé reproductive de l'USAID Afrique de l'Ouest pour la période des cinq ans juin 2018 – juin 2023. Il est mis en œuvre par Pathfinder International, une ONG américaine, en partenariat avec Population Council, une ONG internationale basée aux Etats-Unis, et CRESAC (Centre Régional d'Evaluation en Education, Environnement, Santé et d'Accréditation en Afrique) basé en Côte d’Ivoire.
AmplifyPF vise à améliorer l’accès à des services de PF de qualité ainsi que la coordination des acteurs de la PF au niveau district sanitaire en milieu urbain et péri-urbain au Burkina Faso, en Côte d'Ivoire, au Niger et au Togo.
AmplifyPF contribuera ainsi à la réalisation des objectifs du Partenariat de Ouagadougou d’atteindre 2,2 millions d'utilisateurs additionnels de PF dans les neuf pays francophones d’Afrique de l’Ouest d'ici 2020 et atteindre des objectifs au-delà de 2020. Plus spécifiquement AmplifyPF vise à soutenir stratégiquement et à influencer la réplication et l'intensification de deux Pratiques à Haut Impact (PHI) de PF dans les quatre pays cibles et dans la sous-région : la Délégation des tâches et la PF du post-partum et du post-abortum (PFPP/PFPA).
Résumé du poste
Le/La chargé (e) projet jeunes et genre assure la qualité technique des interventions en matière de jeunes et genre du projet AmplifyPF. Il/Elle travaillera sous la supervision du Country Program Manager, et en étroite collaboration avec les autres staffs techniques du projet, les ONG locales partenaires, les partenaires techniques et le gouvernement pour soutenir la mise en œuvre efficace des interventions liées au jeunes et à la question du genre. Le/La chargé (e) projet jeunes et genre fournira un soutien technique pour l’intégration de l’Initiative jeunes champions en SRPF et la prise en compte du genre dans le programme en mettant un accent particulier sur les stratégies et approches jeunes et la prise en compte du genre dans les activités du projet AmplifyPF. Il/Elle travaillera à établir des approches contextuelles appropriées et respectueuses de la culture pour travailler et s’engager avec des jeunes filles et garçons pour atteindre les résultats du programme. Il/Elle sera chargé (e) de coordonner la collaboration avec la division de la santé des jeunes et adolescents (SAJ) et les ONGs locales partenaires et les autres partenaires techniques, les communautés afin d’assurer la mise en œuvre efficace des activités spécifiques liées aux jeunes et à la prise en compte du genre. Il/Elle veillera à l’intégration des messages de promotion du genre et de prise en compte des adolescents et des jeunes dans tous les secteurs. IL/Elle travaillera à renforcer systématiquement les capacités des organisations et associations locales des jeunes partenaires dans la prise en compte des jeunes dans leurs interventions., la documentation des leçons apprises dans l’intégration des jeunes et de la question du genre. Le/La chargé (e) projet jeunes et genre fournira un appui au gouvernement pour l’intégration des aspects jeunes et genre dans les outils nationaux.Le poste requiert une personne ayant de solides connaissances techniques, une solide expérience en gestion de programmes de santé sexuelle et reproductive des adolescents et jeunes et en genre. Le poste requiert une grande expérience et une bonne connaissance des organisations locales des jeunes.
Responsabilités clés
• Mettre en œuvre l’Initiative jeunes champions en SR/PF du projet AmplifyPF au Niger,
• Développer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les interventions pertinentes, efficaces d’autonomisation et de santé sexuelle et reproductive des adolescents et jeunes et basées sur les données probantes,
• Soutenir l’équipe projet dans l’élaboration d’une stratégie de suivi tenant compte des spécificités des jeunes et du genre,
• Superviser l’intégration des jeunes et du genre dans tous les résultats intermédiaires en collaboration avec les ONGs locales partenaires et les autres parties prenantes.
• Fournir un soutien technique pour les interventions spécifiques aux jeunes et genre dans tous les secteurs y compris la formation des ONGs locales partenaires, les communautés ainsi que du gouvernement,
• Soutenir les programmes de lutte contre les grossesses des adolescentes en milieu scolaire et non scolaire,
• Soutenir l’équipe projet dans la documentation des leçons apprises dans la prise en compte des jeunes et organiser des événements d’apprentissage périodiques pour partager les leçons avec les parties prenantes, y compris le gouvernement,
• Aider à élaborer et à réviser le matériel et les programmes de formation en SAJ et genre en collaboration avec les partenaires et le gouvernement,
• Former le personnel de santé en SAJ et des sujets liés au genre,
• Développer/réviser et mettre en place des outils de formations le leadership et la visibilité des adolescents et des jeunes,
• Mettre en place des outils de formations en droits en santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes,
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe MEL pour suivre et évaluer l'impact des programmes/services développés pour les adolescents et jeunes, saisir les performances et les résultats et promouvoir l'utilisation des données pour la prise de décision afin de renforcer les interventions,
• Fournir des rapports et des mises à jour précises et opportunes sur les progrès et les difficultés des interventions d'autonomisation et droits en santé sexuelle et reproductive en direction des adolescents et des jeunes,
• Exécuter toute autre tâche confiée à lui par son superviseur dans le cadre du projet
Qualifications/Connaissances/Aptitudes Minimales
• Bonne connaissance de la santé sexuelle et reproductive des adolescents et jeunes,
• Bonne connaissance des organisations des jeunes,
• Bonne maitrise de l’approche jeunes et adolescents,
• Bonne connaissance de l’éducation complète a la sexualité,
• Bonne connaissance des problématiques de genre au niveau international, national et communautaire,
• Bonne compréhension des principes et des pratiques de l’intégration du genre dans les interventions,
• Capable de travailler dans un environnement difficile et stressant avec des défis inattendus,
• Capacité analytique prouvée et aptitude à rédiger des rapports de qualité,
• Excellente capacité d’organisation et de planification et capacité à résoudre les problèmes de façon constructive,
• Capacité à s'épanouir dans une organisation matricielle,
• Capacité à gérer efficacement le stress dans un environnement dynamique,
• Aptitude à développer des relations productives avec diverses parties prenantes, y compris des collègues, des partenaires, des gouvernements, des communautés et des clients,
• Engagement manifeste en faveur de la promotion du genre, de l'égalité des sexes et de l'éradication des pratiques traditionnelles néfastes,
• Aptitude avérée à communiquer efficacement sur toute une série de sujets liés aux jeunes et au genre Capacité à maintenir la confidentialité sur des questions liées au travail.
Éducation, Formation et Expérience Minimales Requises
• Diplôme de maîtrise en Santé Publique / Sciences sociales ou domaine connexe,
• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire,
• Expérience de travail dans les projets financés par l`USAID
• Minimum de 3 ans d’expérience de travail dans les ONG internationales,
• Connaissance approfondie des droits en santé sexuelle et reproductive (DSSR) et autonomisation adolescents et jeunes, et engagement communautaire,
• Connaissance approfondie et actualisée des principes, des politiques, des pratiques et des services en matière de développement et autonomisation des adolescents et jeunes, de planification familiale et de santé génésique, y compris les stratégies de programme et les cadres de suivi, la participation et le leadership des jeunes,
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en langues locales,
• Flexibilité et capacité à bien travailler dans une équipe multisectorielle et multiculturelle,
• Expérience dans la conception, la conduite et l’analyse des études qualitatives,
• Expérience dans la facilitation des relations de travail entre partenaires, gouvernements et communautés,
• Très forte capacité à travailler sous pression de manière autonome en tant que membre d’équipe,
• Compétences en informatique dans les applications Microsoft Office, y compris Word, Excel, Power Point et Outlook.
• Maîtrise du français écrit et parlé, des langues locales est essentielle,
• Connaissance de l’anglais est un atout,
• Aptitude à gérer des informations sensibles et confidentielles de manière discrète et professionnelle.
Pathfinder International encourage vivement les candidatures féminines, on est fière d'être un employeur ayant une action positive et d’égalité d’opportunité pour tous
