[Hà Nội] Network Engineer
Tổng Công ty Công nghệ và Giải pháp CMC
Ubicación de trabajo
Hanoi
Estado de Empleo
Tiempo completo
Detalles de la oferta de trabajo
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Vận hành và quản trị toàn bộ hệ thống Network Enterprise của khách hàng là bên Tổng cục thuế
• Phân tích các vấn đề của hệ thống và đưa ra phương án khắc phục phòng ngừa.
• Phân tích, đánh giá tình trạng hệ thống và đưa ra các phương án nhằm xử lý và nâng cấp kịp thời.
• Chủ trì các dự án cải tiến, nâng cao chất lượng của dịch vụ.
• Công việc trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp Đại học Công nghệ thông tin/ Mạng máy tính/ Viễn thông.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm vận triển khai, vận hành network (Cấu hình router, switch, firewall, Loadbalancing,..)
• Có hiểu biết về các giải pháp SDWAN, SD access (Palo alto, Cisco, fortinet,… )
• Có khả năng thiết kế, triển khai, vận hành, tối ưu hệ thống network
• Có chứng chỉ Cisco Certified Network Professional (CCNP) là lợi thế
III. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
THU NHẬP
• Lương tháng cạnh tranh 10.000.000 - 22.000.000.000 VNĐ /tháng
• Thưởng KPIs năm đến 3 tháng lương/năm
• Gói phúc lợi tiền mặt hơn 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
• Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
• Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban.
• Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
• Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam
BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước
• Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
• Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
• Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
• Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp
